2017-4-12                                 北京日報(bào)

　　本報(bào)訊(記者 潘福達(dá))智聯(lián)招聘昨日發(fā)布2017年春季北京及全國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，今年一季度全國職場競爭指數(shù)持續(xù)上升，春季求職期平均44.6人競爭一個(gè)崗位。北京地區(qū)2017年春季求職期的平均薪酬為9942元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第一位。

　　從薪酬的分布情況來看，北京地區(qū)以高薪為主，平均月薪8000元以上的職位占48.5%，近一半職位的薪酬水平均屬于這一區(qū)間。具體來看，租賃服務(wù)的平均月薪最高，為14490元;其次為專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)，薪酬水平為12923元;再次是能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)，平均月薪為12746元。全國37個(gè)主要城市的平均薪酬為7665元，全國本季度平均薪酬上漲幅度為0.8%，薪酬在8000元以上的高薪職位占職位總量的25.3%。

　　不過從不同城市的競爭指數(shù)(競爭指數(shù)=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數(shù)量)來看，2017年春季求職期北京的競爭指數(shù)依然穩(wěn)居第一位，為96.0，相對2016年冬季競爭指數(shù)93.5略有上升;深圳的競爭指數(shù)排名上升至第二位。北京地區(qū)今春競爭最為激烈的職業(yè)是軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成、IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和交通運(yùn)輸服務(wù)，藝術(shù)/設(shè)計(jì)和高級管理的競爭也頗為激烈。