2017年04月13日                 新文化報 

長春白領(lǐng)平均薪酬為6090元在37城中排名第36位

　　新文化訊（記者 黃艷麗） 一年之計在于春，許多白領(lǐng)都計劃著在春季跳槽，在職場上尋求一個新的開端。12日，智聯(lián)招聘發(fā)布今年春季各城市白領(lǐng)平均薪酬排行榜，調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2017年春季職場競爭持續(xù)升高，全國白領(lǐng)44.6人競爭一個崗位，37個主要城市的平均招聘薪酬為7665元，長春以6090元排名倒二。

全國平均44.6人競爭一崗

　　一季度，全國職場競爭指數(shù)持續(xù)回升，平均44.6人競爭一個崗位。網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭指數(shù)依然排名第一，絕對值相對上一季度有所上升，為73；政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)行業(yè)的競爭指數(shù)為50.7，由上個季度的第28位上升至本季度的第十位。通過與2016年冬季的數(shù)據(jù)對比可以發(fā)現(xiàn)，2017年春季的競爭指數(shù)持續(xù)回升，全國求職市場的競爭勢頭漸趨激烈，但相對于2016年春季的競爭指數(shù)，競爭激烈程度相對緩和。

　　從不同城市的競爭指數(shù)來看，全國37個主要城市中，春季求職期北京的競爭指數(shù)依然穩(wěn)居第一位，為96.0，相對2016年冬季競爭指數(shù)93.5的絕對值略有上升。深圳的競爭指數(shù)排名上升至第二位。長春白領(lǐng)競爭指數(shù)為31.3，排名第17位。

長春白領(lǐng)平均薪酬6090元

　　薪酬方面，2016年以來，全國平均薪酬水平一直處于上升趨勢，2017年春季雖有漲幅但放緩趨勢更加明顯。薪酬榜顯示，全國37個主要城市的平均薪酬為7665元。北京的平均薪酬水平依然保持第一名，為9942元。而長春以6090元的平均薪酬水平在37城中排名第36位，哈爾濱以5915元排名墊底。

　　從薪酬的分布情況來看，長春地區(qū)薪酬為2001~4000元和4001~6000元的職位占比最高，分別為30.0%和35.4%。6001~8000元及8000元以上薪酬的職位占比分別僅為21.0%和10.6%。長春地區(qū)中低薪資水平占比較高，整體薪酬水平相對其他城市偏低。