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2017-04-21 紹興縣報
（原標題：浙江實行工資保證金差異化繳存保障工程建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員收入）
新華社杭州4月20日電 浙江省政府近日發(fā)文完善企業(yè)工資支付保證金制度，推行工資保證金差異化繳存，倒逼施工企業(yè)健全工資支付和保障制度。
根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，浙江省在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭泄べY保證金差異化繳存辦法。對連續(xù)3年信譽良好的企業(yè)，可以減少或免繳工資保證金；對嚴重失信或者３年內(nèi)發(fā)生２次以上拖欠工資行為的企業(yè)，適當提高工資保證金金額或繳存比例。對自繳納工資保證金之日起３年內(nèi)未發(fā)生嚴重拖欠工資行為的企業(yè)，已繳納的工資保證金予以返還。
浙江省政府要求全省探索推行業(yè)主擔(dān)保、銀行保函等第三方擔(dān)保制度，積極引入商業(yè)保險機制，保障農(nóng)民工工資支付。提高工資保證金使用效率，對生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時困難的企業(yè)，鼓勵其優(yōu)先使用工資保證金支付工資。
目前，工資保證金制度已覆蓋浙江省所有市、縣（市、區(qū)）。
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