2017/4/21                            羊城晚報(bào)

導(dǎo)言：記者從最新一期的深圳市政府公報(bào)獲悉，日前，深圳市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》），要求各級(jí)政府和有關(guān)單位確保環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益?！都?xì)則》要求環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%，并根據(jù)環(huán)衛(wèi)崗位按勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)條件和接觸垃圾糞便等有毒有害物質(zhì)的不同程度，給予每天18元、15元和13元的三個(gè)等級(jí)崗位津貼；安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬；并保障住房公積金足額繳交，享受帶薪休假待遇等。

　　記者從最新一期的深圳市政府公報(bào)獲悉，日前，深圳市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改善環(huán)衛(wèi)工人待遇實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》），要求各級(jí)政府和有關(guān)單位確保環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益?！都?xì)則》要求環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%，并根據(jù)環(huán)衛(wèi)崗位按勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)條件和接觸垃圾糞便等有毒有害物質(zhì)的不同程度，給予每天18元、15元和13元的三個(gè)等級(jí)崗位津貼；安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬；并保障住房公積金足額繳交，享受帶薪休假待遇等。

　　基礎(chǔ)工資不低于2343元

　　《細(xì)則》要求，環(huán)衛(wèi)工人基礎(chǔ)工資（不含獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等）按不低于當(dāng)年度本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%確定，逢政策性調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)于新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施日始當(dāng)月相應(yīng)調(diào)整其基礎(chǔ)工資。建立環(huán)衛(wèi)工人工資動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，使環(huán)衛(wèi)工人工資收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配。

　　記者查詢發(fā)現(xiàn)，深圳市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2130元/月，也就是說環(huán)衛(wèi)工人的基礎(chǔ)工資不低于2343元。

　　繳存公積金不低于5%

　　《細(xì)則》還要求建立環(huán)衛(wèi)工人住房保障制度。環(huán)衛(wèi)企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，按照不低于環(huán)衛(wèi)工人上一年度月平均工資（包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等）5%的比例標(biāo)準(zhǔn)，為在職環(huán)衛(wèi)工人繳存住房公積金。對(duì)符合保障性住房申請(qǐng)條件的環(huán)衛(wèi)工人，按規(guī)定予以配租配售。

　　此外，每年6月至10月期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　子女可參與積分入戶

　　《細(xì)則》還要求足額發(fā)放加班加點(diǎn)工資。根據(jù)《細(xì)則》規(guī)定，環(huán)衛(wèi)企業(yè)安排環(huán)衛(wèi)工人加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付環(huán)衛(wèi)工人加班加點(diǎn)工資：安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

　　保障符合條件的外來務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育權(quán)利，按有關(guān)政策規(guī)定及時(shí)解決其隨遷子女入學(xué)問題。根據(jù)本市外來務(wù)工人員積分入戶相關(guān)規(guī)定，落實(shí)和協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人的積分入戶工作；環(huán)衛(wèi)企業(yè)要按照《職工帶薪年休假條例》和《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，保證環(huán)衛(wèi)工人享受帶薪年休假或支付未休年休假工資。

　　知多D

　　崗位津貼分為三級(jí)

　　《細(xì)則》實(shí)施了環(huán)衛(wèi)崗位津貼制度。環(huán)衛(wèi)崗位津貼按勞動(dòng)強(qiáng)度、作業(yè)條件和接觸垃圾糞便等有毒有害物質(zhì)的不同程度，分為三個(gè)等級(jí)：

　　一類崗位：直接接觸垃圾、糞便、滲濾液、填埋氣等有毒有害物質(zhì)的工作崗位，如垃圾（病死禽畜、糞便、滲濾液、填埋氣等）處理工、垃圾（糞便）運(yùn)輸車駕駛員、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站操作工、道路（垃圾收集點(diǎn)、公廁）清掃保潔工、其他類似工作崗位等，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于18元/天·人。

　　二類崗位：間接接觸垃圾、糞便等有毒有害物質(zhì)的工作崗位，如灑水車（機(jī)掃車）駕駛員、環(huán)衛(wèi)車輛（設(shè)備）維修清洗工、其他類似工作崗位等，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于15元/天·人。

　　三類崗位：未接觸垃圾、糞便等有毒有害物質(zhì)的工作崗位，如控制室（地磅室、油氣站點(diǎn)）操作工、管理人員、其他類似工作崗位，津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于13元/天·人。

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