2017-04-24                                  證券日報

　　《證券日報》記者根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，今年以來，滬深兩市上市公司高管離職人數(shù)多達4030位，主要原因包括：個人原因、身體健康、工作調(diào)動、換屆、退休、死亡、免去、其他等。具體來看，退休的79人，死亡的13人，身體健康原因的23人，免職的9人，股權(quán)變動的9人，工作調(diào)動的524人，個人原因的752人，辭職的271人，換屆辭職的2273人，還有77人是其他原因。

　　由此可見，因換屆而辭職的上市公司高管人數(shù)最多，記者發(fā)現(xiàn)，因換屆一天內(nèi)十幾位高管同時辭職的大量存在。在業(yè)內(nèi)人士看來，高管辭職是一個比較敏感的話題，對上市公司的穩(wěn)定會產(chǎn)生一定影響，而集體辭職意味著上市公司可能易主，公司重新進入洗牌期。

　　伴隨著上市公司年報的陸續(xù)發(fā)布，上市公司股東大會召開進入密集期，在此期間高管辭職數(shù)量也在增加。統(tǒng)計顯示，進入4月份以來，有1209位上市公司高管辭職，占年內(nèi)4030位辭職高管比重的30%。

　　記者注意到，有423位為董事會秘書，占比10.50%。近年來，“董秘”一職被稱為高危職業(yè)，處罰名單中不乏“董秘”的身影。記者對上述423位董秘辭職原因逐一進行了梳理，退休的4人，死亡的1人，身體健康原因的6人，換屆辭職的149人，工作調(diào)動的80人，個人原因的111人，辭職的62人，還有10人是其他原因。也就是說，因換屆原因辭職的占比最大，其次是個人原因。從辭職董秘的薪酬統(tǒng)計來看，有的僅萬元，有的則為百萬元級別。在辭職的董秘人群中，有32位背有“違規(guī)”身份。