2017年05月02日                        證券日報

　　原標(biāo)題：家電企業(yè)董事長薪酬最大差70倍 方洪波分紅是年薪的17倍

　　編者按：年報是觀察企業(yè)發(fā)展的重要窗口，從年報中不僅可以看到業(yè)績水平，而且可以看到高管的薪酬水平等等，通過不同角度的觀察，對企業(yè)投資價值也有了較為準(zhǔn)確的把握。今日本報繼續(xù)對上市公司年報、以及半年報預(yù)報進(jìn)行盤點。希望提供有益的價值參考。

　　本報記者 賈 麗 

　　家電上市公司的年報悉數(shù)出爐，各公司董事長的年薪也陸續(xù)浮出水面。在家電董事長年薪排名中，白電三巨頭中有兩家公司董事長薪酬分別拿下了第一和第二。

　　據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，美的集團(tuán)董事長方洪波以766萬元年薪位居家電企業(yè)董事長年薪之首，格力電器董事長董明珠位居次，年薪達(dá)619萬元。而創(chuàng)維數(shù)字董事長年薪相對較低，去年為11萬元，與方洪波年薪相差70倍。

　　值得注意的是，對于家電大佬而言，年薪也僅是毛毛雨，他們一年中進(jìn)賬大頭都是公司分紅，其中方洪波去年分紅達(dá)1.36億元，董明珠僅憑分紅就攬入近8000萬元。

　　而方洪波去年的分紅與年薪相差17倍，年薪僅是分紅的5.6%；董明珠分紅是年薪的13倍，年薪僅是分紅的7%。兩家同在廣東的收入規(guī)模數(shù)一數(shù)二的家電上市公司，一直互為對手，暗中較勁，其老板的薪酬比拼也可謂不分上下。

　　冰火兩重天

　　方洪波拿最多 

　　家電上市公司董事長薪酬可謂相差巨大。去年，家電大佬方洪波、董明珠等薪酬都超600萬元。其中方洪波以766萬元居家電上市公司董事長年薪首位，而董明珠也以619萬元緊隨其后。另外，九陽股份董事長年薪為308萬元、飛科電器董事長為288萬元、海信科龍董事長為268萬元、惠而浦董事長為228萬元。

　　值得注意的是，美的集團(tuán)高管年薪總額為3719萬元，也是高管集體領(lǐng)取年薪最多的家電上市公司。

　　五年前，方洪波接過了何享健的權(quán)杖，美的進(jìn)入了完全由職業(yè)經(jīng)理人操盤的時代。方洪波對美的實施了一系列的變革。在方洪波掌舵下，美的集團(tuán)完成整體上市。上市后，美的集團(tuán)的股東構(gòu)成中，公司董事長方洪波、總裁黃健等職業(yè)經(jīng)理人持股超11%，如果按照4月28日美的集團(tuán)股價33.66元粗略計算，方洪波的身價超過13億元。去年，在方洪波的帶領(lǐng)下，美的可謂在國際化并購方面做得風(fēng)生水起。

　　“鐵娘子”董明珠剛剛卸任格力集團(tuán)董事長，而仍任職格力電器董事長兼總裁，也是引領(lǐng)了家用電器行業(yè)的董事長薪酬，其年薪僅次于方洪波，達(dá)619萬元。董明珠除了持有格力電器相當(dāng)一部分股份，還在新能源領(lǐng)域多方投資，其僅對珠海銀隆的投資就押進(jìn)了10億元“全部身家”。近日，董明珠再次增持了珠海銀隆的股份。以珠海銀隆增資擴(kuò)股后的估值134億元計算，董明珠共獲得17.46%股權(quán)就需要投入至少23.4億元。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，董明珠對珠海銀隆的增持資金來自于舉債。

　　在兩個白電巨頭董事長拿著幾百萬薪酬之際，也有部分家電上市公司董事長的薪酬僅在十萬級。而創(chuàng)維數(shù)字董事長楊東文在上市公司領(lǐng)取的薪酬相對較低，僅為11.5萬元。不過創(chuàng)維數(shù)字年報顯示，楊東文同時還在深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司等創(chuàng)維數(shù)字的關(guān)聯(lián)公司領(lǐng)域報酬。

　　值得注意的是，創(chuàng)維數(shù)字在公布年報之后，遭遇到高管集體離職。在發(fā)布2016年年報的4天后，創(chuàng)維數(shù)字發(fā)布公告稱，公司收到董事長楊東文、董事劉小榕和監(jiān)事會主席郭利民提交的書面辭職報告。 

　　楊東文1998年即加入創(chuàng)維集團(tuán)，此前是創(chuàng)維集團(tuán)彩電事業(yè)部副總裁，并是創(chuàng)維電視在中國區(qū)的營銷總指揮，在創(chuàng)維內(nèi)部舉足輕重，對于三者的離職，業(yè)界猜測紛紛。有分析人士認(rèn)為，創(chuàng)維數(shù)字高層震蕩或與業(yè)績有關(guān)。

　　創(chuàng)維數(shù)字年報顯示，其2016年的營業(yè)收入為59億元，同比增長8%；凈利潤為5億元，同比增長7%。其去年第四季度的凈利潤為1.4億元，同比減少31%。廣發(fā)證券分析師認(rèn)為，創(chuàng)維數(shù)字的業(yè)績低于市場其預(yù)期。

　　格力最大方

　　董事長分紅與年薪差13倍

　　雖然方洪波和董明珠薪酬可觀，不過相較他們的分紅，年薪僅是“毛毛雨”。

　　美的集團(tuán)在去年實現(xiàn)營業(yè)總收入為1598.42 億元，同比上升15%；凈利潤 146.84 億元，同比增長16%。公司年報顯示，其決定每10股派發(fā)現(xiàn)金10.00 元，共計要派發(fā)64.65億元紅利，分紅占凈利潤44%。年報顯示，方洪波期末持股數(shù)為1.36億股，此次方洪波分紅達(dá)1.36億元。不過，顯然，格力在分紅方面比美的更大方。

　　今年，格力電器的股東們迎來史上最慷慨分紅。格力電器剛出爐年報顯示，公司去年營收為1083億元，同比增10.8%，公司擬10派18元。按公司總股本60.16億股計算，此次格力電器的總分紅額高達(dá)108.28億元，分紅金額創(chuàng)歷史新高，如若不考慮稅收因素，僅此次董明珠的分紅就可達(dá)7977萬元。而去年格力電器總分紅為90億元。加上年薪，董明珠一年可獲得8596萬元。

　　《證券日報》記者粗略計算發(fā)現(xiàn)，方洪波去年的分紅與年薪相差17倍，年薪僅是分紅的5.6%；董明珠分紅是年薪的約13倍，年薪僅是分紅的7%。

　　與此同時，上市公司分紅與業(yè)績表現(xiàn)息息相關(guān)。

　　美的集團(tuán)的2016年年報顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入約1598億元，增長了210億，公司擬每10股派現(xiàn)10元，分紅總額高達(dá)65億。同時，公司還推出面向中高層及業(yè)務(wù)骨干的多層次激勵方案，包括第三期合伙人計劃、限制性股票激勵、第四期股票期權(quán)。美的集團(tuán)相關(guān)核心高層收益可觀，集體造富。

　　美的集團(tuán)業(yè)績表現(xiàn)趨勢向好。美的集團(tuán)公告，2017年一季度營收597.6億元，同比增55.85%；凈利達(dá)43.5億元，同比增11.4%。一季度，庫卡集團(tuán)、東芝家電及其他已完成的并購項目均已納入合并報表，不考慮并購項目合并報表，美的集團(tuán)原業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入同比增加31%，凈利潤同比增加22%。

　　過去的一年，對格力來說也是至關(guān)重要的一年，是董明珠全盤接手格力電器后，公開宣稱要在五年內(nèi)再造一個格力的第四年。不過，年報顯示，格力電器2016年實現(xiàn)營收1083.03億元，僅保持了一定增長，離實現(xiàn)格力的再造還有空間。距離董明珠的再造計劃的到期僅還有一年時間，看來董明珠的壓力不小。