2017年05月03日                 中國經(jīng)濟網(wǎng)   

　　隨著2016年年報披露的結(jié)束，上市公司員工薪酬對比成為業(yè)內(nèi)關(guān)注的焦點。據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，3188家上市公司公布了2016年員工薪酬，其中5家上市公司員工平均薪酬超百萬元。

　　金融行業(yè)員工薪酬仍靠前

　　記者以“支付職工以及為職工支付的現(xiàn)金”這個項目來統(tǒng)計上市公司員工薪酬，包括本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等，以及為職工支付的其他費用。Choice數(shù)據(jù)顯示，*ST川化、民生控股、安信信托、覽海投資、渤海金控等上市公司員工平均薪酬超百萬元。這其中*ST川化的情況較為特殊。

　　*ST川化2016年年報顯示，支付職工以及為職工支付的現(xiàn)金約為3.3億元，公司在職員工總數(shù)為18人，按此計算，*ST川化人均薪酬達(dá)1880萬元。但出現(xiàn)這一情況的主要原因在于2016年*ST川化完成了4784名員工的安置。

　　據(jù)了解，公司于2016年4月19日召開了第二屆九次職工代表大會，表決通過了《川化股份職工安置方案》，完成了1257名在崗職工、452名退養(yǎng)職工、3075名退休職工（共計4784人）的勞動關(guān)系從公司整體轉(zhuǎn)移至川化集團工作。

　　值得注意的是，非銀金融行業(yè)公司員工薪酬仍居高位。Choice數(shù)據(jù)顯示，A股總計有30家上市公司人均薪酬超50萬元。按照申銀萬國行業(yè)分類，18家來自于非銀金融企業(yè)，2家來自房地產(chǎn)行業(yè)，2家來自傳媒行業(yè)，2家化工行業(yè)，2家來自建筑裝飾行業(yè)，2家交通運輸行業(yè)等。

　　此外，Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，174家上市公司的人均員工薪酬在5萬元及以下。例如大名城2016年的員工薪酬人均為1萬元，2015年該值為16萬元。不過，這也和公司員工人數(shù)發(fā)生變化有關(guān)，2016年大名城公司員工總數(shù)為18344人，而2015年該值為1248人。另外，*ST昌魚、三聯(lián)商社、啟迪桑德等上市公司的人均員工薪酬為2萬余元。

　　按照行業(yè)分類，這174家上市公司中，來自紡織服裝、化工、農(nóng)林牧漁、商業(yè)貿(mào)易等行業(yè)的上市公司較多。

　　此外，據(jù)記者統(tǒng)計，在有對比數(shù)據(jù)的2900家上市公司中，1604家上市公司平均員工薪酬有所上漲。而按上述標(biāo)準(zhǔn)計算，招商輪船、金利科技、中遠(yuǎn)海能、游久游戲等多家上市公司人均員工薪酬下降額度較大。

　　招商輪船2016年年報顯示，公司2016年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為5.86億元，去年該值為4.91億元。不過，公司人均員工薪酬下降與員工數(shù)量增加也存在一定關(guān)聯(lián)。2016年，公司員工總數(shù)為2684人，而2015年該值為179人。

　　27家公司員工人數(shù)增加超萬人

　　除了薪酬外，員工數(shù)量也能在一定程度上反映上市公司的現(xiàn)狀。

　　據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，341家上市公司員工總數(shù)過萬人，其中中國石油、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國石化等17家上市公司員工總數(shù)超十萬人。此外，40家上市公司員工數(shù)量不足百人。其中，創(chuàng)興資源、東方銀星、*ST新億、*ST宏盛等多家上市公司不足20人。創(chuàng)興資源2016年員工總數(shù)為10人，為A股上市公司人數(shù)最“迷你”的公司，2015年該公司員工人數(shù)為14人。

　　從員工數(shù)量變化來看，在有對比數(shù)據(jù)的上市公司中，154家上市公司2016年員工人數(shù)相比2015年減少超千人，其中，陜西煤業(yè)、濰柴動力、中國重工、金隅股份、*ST釩鈦、中國石油等6家上市公司員工總數(shù)減少超萬人。而順豐控股、中國石化、中國平安、*ST油工、天海投資、錦江股份等27家上市公司員工總數(shù)增加超萬人。

（責(zé)任編輯：佟勝良）