2017-5-17                                            西部網(wǎng)  

　　原標(biāo)題：陜西民辦高校畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查 平均期望薪資3000元

　　據(jù)教育部官網(wǎng)統(tǒng)計，截止2016年5月，陜西省共有93所普通高等學(xué)校，其中985高校3所，211高校7所。

　　據(jù)統(tǒng)計，陜西省公辦高校63所，民辦高校30所;本科層次56所，?？茖哟?8所;在校人數(shù)合計127萬7693人，其中民辦高校33萬2854人，公辦高校94萬4839人;歸屬教育部5所，歸屬陜西教育廳30所，歸屬陜西省57所，歸屬工業(yè)和信息化部1所;按地域，西安64所，咸陽12所，寶雞3所，漢中3所，渭南3所，安康2所，商洛2所，延安2所，榆林2所，銅川1所。

　　民辦高校作為高等教育重要組成部分自黨的十一屆三中全會以來取得了迅速發(fā)展，特別是進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來，我國的民辦高校在國家、政府以及社會各界力量的支持與幫助下實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。截止2016年5月，我國共有民辦高校742所，其中，陜西省有30所，在數(shù)量、規(guī)模，教育質(zhì)量等方面均位居全國前列。

　　近年來，隨著大學(xué)生就業(yè)問題成為社會廣泛關(guān)注的焦點，民辦高校所面臨的問題也備受關(guān)注，211校招網(wǎng)于2017年5月對網(wǎng)站近期注冊的4913名民辦高校2017屆本科畢業(yè)生會員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果如下：

　　陜西民辦高校本科畢業(yè)生中理工專業(yè)求職占比最高

　　據(jù)統(tǒng)計，注冊簡歷中，40%為理工科專業(yè)，38%為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，藝術(shù)、管理、語言類專業(yè)分別占比5%、6%、7%，醫(yī)藥及教育類專業(yè)占比較少，分別為2%、1%。

　　陜西民辦高校本科畢業(yè)生平均期望薪資3000元

　　經(jīng)過統(tǒng)計分析，陜西2017屆民辦高校本科畢業(yè)生期望薪資平均為3000元，理工科專業(yè)類畢業(yè)生最高期望薪資8000元，平均期望薪資為3600元;經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)、醫(yī)藥、語言類專業(yè)畢業(yè)生最高期望薪資不超過5000元，平均期望薪資3000元;管理類專業(yè)畢業(yè)生最高最低期望薪資為4000元、1500元，平均期望薪資3000元。

　　陜西民辦高校本科畢業(yè)生就業(yè)期望城市首選西安

　　根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示， 陜西民辦高校本科畢業(yè)80%就業(yè)期望城市首選西安，首選北京、上海分別約占10%、5% ，選擇深圳的占2%，其他省會城市占3%。經(jīng)過分析，陜西民辦高校2017屆畢業(yè)生85%的為陜西省生源，因此畢業(yè)生就業(yè)期望城市首選西安比例較大。

　　陜西以外企業(yè)共需畢業(yè)生3.5萬人薪資3000-5000

　　2016年9月-2017年4月，211校招網(wǎng)上來陜西招聘的省外用人單位5000家，其中外企100家，事業(yè)單位114家，國企419家，上市公司463家，私企3730家，針對陜西省2017屆本科畢業(yè)生共發(fā)布5310個職位，共計需求人數(shù)35000人，可提供最高薪資8000元，最低薪資2500元，平均薪資在3500-5000之間，需求崗位以技術(shù)工程師居多,銷售崗位排第二。

　　總結(jié)及建議

　　經(jīng)統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，在薪資方面，企業(yè)為民辦高校畢業(yè)生提供的薪資待遇基本滿足大多數(shù)畢業(yè)生的期望要求;在崗位需求方面，陜西省民辦高校2017屆本科畢業(yè)生專業(yè)基本符合用人單位崗位需求。為了更好的促進(jìn)就業(yè)，提高民辦高校本科就業(yè)競爭力，建議：

　　1、 積極開展各種職業(yè)技能競賽、技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等，提高畢業(yè)生實戰(zhàn)動手能力;

　　2、 在就業(yè)政策宣導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃，求職心理，面試技巧，市場就業(yè)預(yù)測各方面為學(xué)生提供專業(yè)化的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　3、在就業(yè)地域選擇上可引導(dǎo)畢業(yè)生多考慮省外城市，避開就業(yè)高峰期對就業(yè)工作的壓力，積極拓展更多省外用人單位自用，為畢業(yè)生增加更多就業(yè)機會。