首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 魅族:楊柘發(fā)微博確認(rèn)已入職
2017-05-25 手機(jī)中國(guó)
此前傳聞原TCL中國(guó)總裁楊柘將加盟魅族,盡管隨后雙方都予以否認(rèn),不過(guò)該消息似乎并非空穴來(lái)風(fēng)。近日有媒體稱,魅族方面已確認(rèn),楊柘正式加入魅族,職位是高級(jí)副總裁,將負(fù)責(zé)魅族的高端市場(chǎng)。同時(shí),楊柘日前兩條微博的小尾巴也顯示,其已開始使用魅族PRO 6 Plus手機(jī),這似乎是無(wú)聲的表明他已入職魅族。
隨后楊柘還在跟網(wǎng)友微博互動(dòng)時(shí),直接表示,“叫我老楊吧?,F(xiàn)在魅族的同事都這么叫我”,正式確認(rèn)已入職魅族。
公開資料顯示,楊柘生于1968年5月,曾供職于諾華制藥、摩托羅拉、蘋果、利盟(Lexmark)、三星、RIM等多家公司,先后擔(dān)任三星中國(guó)區(qū)、華為手機(jī)CMO職務(wù)。在三星中國(guó)區(qū)擔(dān)任CMO的9年期間,其負(fù)責(zé)三星手機(jī)在中國(guó)的品牌和推廣工作。隨后加入華為手機(jī),為Mate系列提出的“爵士人生”概念,Mate也成為華為手機(jī)中最叫座的產(chǎn)品。
之后他又加入TCL通訊擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官中國(guó)區(qū)總裁,并提出Tout Comme La Vie宛如生活概念,欲重振TCL通訊的市場(chǎng)地位,不過(guò)TCL手機(jī)在2016年卻出現(xiàn)斷崖式下滑,楊柘本人也被免職,之后楊柘的去向也備受關(guān)注。
近日,魅族組織架構(gòu)出現(xiàn)變動(dòng),董事長(zhǎng)兼CEO黃章將出任魅族手機(jī)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,魅族副總裁李楠將出任魅藍(lán)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,另一位副總裁楊顏將任Flyme事業(yè)部負(fù)責(zé)人。魅族的架構(gòu)調(diào)整,似乎已在為楊柘“騰位置”。
對(duì)于業(yè)內(nèi)褒貶不一的聲音,楊柘表示,“我覺(jué)得一個(gè)人一生一定要有一個(gè)讓自己無(wú)怨無(wú)悔的人生目標(biāo),然后追隨這個(gè)目標(biāo)不斷突破自己的邊界和極限。最終成與不成,都是在正確的方向前行.....”楊柘加入魅族,將給魅族在高端市場(chǎng)帶來(lái)怎樣的改變,大家不妨拭目以待。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
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調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
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