2017-06-08                                 新浪財經(jīng)     

　　上市公司董秘被稱為資本圈里各方利益交匯的樞紐，在上市公司中扮演著重要角色?；钴S在這個神秘而高大上圈子里的高管們年薪多少？持股情況如何？“金牌董秘評選”之“探尋董秘薪酬的秘密”系列，走近董秘圈，分行業(yè)深度展現(xiàn)董秘的薪酬狀況。本期，帶您走近上市券商的董秘們。

　　年薪百萬者占絕大多數(shù)：國泰君安最高557萬國投安信最低僅23萬

　　上市券商董秘的2016年整體薪酬情況如何呢？通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)看到，28家上市券商董秘2016年平均薪酬為259.94萬元，相比2015年平均231.29萬元增長28.65萬元。19家董秘年薪超百萬，國泰君安董秘喻健年薪557.89萬元傲居薪酬榜榜首，國金證券董秘周洪剛、長江證券董秘李佳分別以年薪530.19萬元、524.6萬元位居第二、第三位。國投安信董秘李櫻年薪23.37萬元墊底。年薪不足50萬的還有西南證券董秘徐鳴鏑(35.68萬)、中原證券董秘徐海軍(47.46萬)。

　　統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，“同崗不同酬”的情況在券商董秘群體表現(xiàn)的尤為明顯，國泰君安董秘喻健的薪酬整整是國投安信董秘李櫻的24倍。

　　整體穩(wěn)步漲薪背后兩極化趨勢明顯：有人年薪翻番有人降薪超過八成

　　2016年證券業(yè)凈利潤同比大降49.57%，在這種背景下，券商董秘們的薪酬波動又如何？據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年大部分的券商高管們還是穩(wěn)步漲薪，但兩極化趨勢也有增加之勢，海通證券董秘黃正紅薪酬翻番，而東北證券董秘徐冰降薪超八成。

　　這28位上市券商董秘中有7位是2016年新上任的董秘，其余21位是老面孔。也就是說，這21位上市券商董秘的薪酬變化情況較有代表性。在這21位上市券商董秘中，共有14位漲薪，漲薪的人數(shù)比例達到66.67%，達三分之二。其中，漲幅最大的是海通證券董秘黃正紅，其2016年薪酬為403.94萬元，較2015年的169.07萬元增長234.87萬元，漲幅高達138%。

　　然而，與董秘薪酬形成強烈反差的是，作為土豪代表的上市券商2016年的經(jīng)營業(yè)績卻不盡人意。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，28家上市券商去年的凈利潤全線下滑，業(yè)績平均下滑47.4%。其中，董秘薪酬大幅上漲的海通證券、國泰君安、國金證券、太平洋等，2016年實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下滑的幅度均在40%左右：海通證券2016年業(yè)績下滑49.21%、國泰君安2016年業(yè)績下滑37.31%、國金證券2017年業(yè)績下滑44.96%、太平洋2016年業(yè)績下滑41.07%。

　　在公司業(yè)績驟降的背景下降薪的上市券商董秘共有10位，分別是東北證券董秘徐冰(降薪347.44萬元)、中原證券董秘徐海軍(降薪275.62萬元)、廣發(fā)證券董秘羅斌華(降薪110.02萬元)、中信證券董秘鄭京(降薪140.19萬元)、東吳證券董秘魏純(降薪157.56萬元)、西南證券董秘徐鳴鏑(降薪88.12萬元)、中國銀河董秘吳承明(降薪105.47萬元)、興業(yè)證券董秘鄭城美(降薪126.58萬元)、國信證券董秘胡華勇(降薪13.15萬元)、方正證券董秘熊郁柳(降薪47.02萬元)。