為了發(fā)揮人力資源市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)作用，引導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者合理協(xié)商確定工資水平，日前，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了我市2016年企業(yè)部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位，共涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員等六大類人員、220個(gè)職業(yè)（工種）。

    本次發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位，以我市2015年度在崗職工個(gè)人工資總額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，經(jīng)過科學(xué)分析和計(jì)算，將同一種職業(yè)（工種）全部調(diào)查數(shù)據(jù)從高到低進(jìn)行排列，數(shù)列中前5%數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)作為高價(jià)位，前1/2位置的樣本數(shù)作為中價(jià)位，后5%數(shù)據(jù)的算術(shù)平均數(shù)作為低價(jià)位，面向社會(huì)進(jìn)行發(fā)布，共涉及單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)及服務(wù)業(yè)人員、農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)工人、生產(chǎn)運(yùn)輸工人六大類人員、220個(gè)職業(yè)（工種）。為提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市農(nóng)林牧漁業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)等18個(gè)行業(yè)開展了企業(yè)薪酬調(diào)查，共調(diào)查企業(yè)307家，職工5.86萬人。統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，分工種企業(yè)工資價(jià)位表中，生產(chǎn)經(jīng)營、研究和開發(fā)等經(jīng)理崗位，以及鐵道工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、飛機(jī)和船舶技術(shù)等工種的工資價(jià)位較高，年薪平均值都在10萬元以上。

    據(jù)了解，我市是河北省唯一堅(jiān)持每年發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位的地市。此項(xiàng)工作的目的，就是將工資分配的市場(chǎng)供求決定機(jī)制引入企業(yè)工資分配，指導(dǎo)企業(yè)合理確定勞動(dòng)者個(gè)人的工資水平和各類人員的工資關(guān)系，為企業(yè)和職工雙方開展工資集體協(xié)商提供依據(jù)。同時(shí)，減少勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方的盲目性，提高勞動(dòng)者的求職成功率和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)作的整體效率，引導(dǎo)勞動(dòng)力合理、有序流動(dòng)，調(diào)節(jié)地區(qū)、行業(yè)間的就業(yè)結(jié)構(gòu)，完善我市的勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。（通訊員 許德 冀建勇 記者葉帆）