2017-06-13                            中工網(wǎng)

　　中工網(wǎng)訊6月10日上午，北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心舉辦了“北京建筑業(yè)外來務(wù)工人員勞動權(quán)利保護(hù)研討會”，會上發(fā)布了《北京建筑業(yè)外來務(wù)工人員勞動權(quán)利調(diào)查報告》。

　　報告顯示，北京建筑業(yè)農(nóng)民工當(dāng)中有97%是男性工人，40歲左右的工人是建筑業(yè)的主力軍，這些工人中普遍受教育程度較低，其中最高學(xué)歷為初中的人數(shù)最多。同時，報告也反映出建筑業(yè)仍存在著的一些問題，如勞動合同簽訂率仍然偏低，對勞動合同了解程度不足；勞動強(qiáng)度大，休息時間短等。

　　另外，從調(diào)研對象中了解到，新一代建筑業(yè)工人具有熟練使用智能手機(jī)和社交網(wǎng)絡(luò)、對城市公共空間的利用和參與程度更深、追求更高水準(zhǔn)的勞動條件和職業(yè)前途等顯著特點(diǎn)，對原生家庭和生活群體的依附程度也不斷降低。

　　針對報告的內(nèi)容，與會專家提出了大量誠摯和細(xì)致的建議。

　　宋麗靜認(rèn)為，報告中反映出的問題，代表了今天農(nóng)民工群體普遍存在的問題。農(nóng)民工的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益等在今天都有所增進(jìn)，但是農(nóng)民工實(shí)際擁有的權(quán)利和法律標(biāo)準(zhǔn)相比還有很大差距。

　　孫樹菡認(rèn)為，勞務(wù)層層分包的消除，將大幅度減少工傷和欠薪問題的發(fā)生，勞動監(jiān)察等政府部門應(yīng)加大執(zhí)法力度，工會系統(tǒng)也應(yīng)更積極地作為，使深入社區(qū)的工會系統(tǒng)服務(wù)站真正活躍起來。

　　關(guān)祥坤認(rèn)為，在處理工傷問題的時，將發(fā)包方、總包方、分包方和包工頭等方面都設(shè)為連帶責(zé)任，這可能是幫助解決工傷問題的一個方法。另外，工傷程序以及勞動爭議的程序應(yīng)當(dāng)簡化，減輕勞動者訴訟負(fù)擔(dān)，避免惡意訴訟或纏訴等問題。（記者李昕）