2017年06月23日                      慧聰網(wǎng)

    “馬上就要畢業(yè)，欣喜中又帶著些緊張，因為即將步入職場，我不能確定自己能否適應(yīng)，自己的處事方法到底正不正確?！?5后畢業(yè)生小娟困惑地說道。面對校園與職場角色的轉(zhuǎn)變，幾乎每個95后畢業(yè)生都會有一段心態(tài)或行為的調(diào)整過程。但事實上，根據(jù)趕集網(wǎng)最新發(fā)布的關(guān)于95后畢業(yè)生個人能力及職場適應(yīng)情況調(diào)查問卷顯示，相比90-95年出生的畢業(yè)生，95后的獨立能力、職場適應(yīng)能力均有明顯提升，他們成為優(yōu)秀職場人的適應(yīng)周期或?qū)⒖s短。

    獨立能力強，六成95后畢業(yè)生求職更愿意自己擇業(yè)

    趕集網(wǎng)調(diào)查顯示，在求職方向選擇上，有59.46%的95后畢業(yè)生不愿聽從學(xué)校安排的本專業(yè)工作，他們更愿意去獨立嘗試新的就業(yè)方向。值得一提的是，面對趕集網(wǎng)提出的“給自己獨立能力打分”的問題，有八成多95后畢業(yè)生給自己打60分以上，近四成竟達90分以上。他們認為，這與在校園里做過很多兼職有關(guān)，兼職使得他們養(yǎng)成了良好的職場獨立能力，既能對未來發(fā)展方向有自己的思考，又可以獨立應(yīng)對職場中的壓力和困難。

    趕集網(wǎng)采訪了95后畢業(yè)生小駱，對于即將改變的生活環(huán)境，他表現(xiàn)得很興奮：“說實話，我很期待未來的生活，但真正要脫離學(xué)校走向社會又覺得很緊張，以前覺得在學(xué)校自己能獨立做些兼職，學(xué)點經(jīng)驗，畢業(yè)才不至于太迷茫，現(xiàn)在想想看，我做的事情都是有意義的，在畢業(yè)前找到了工作，自己的大學(xué)也就完整了，未來就應(yīng)該活成自己想要的樣子?！毙●樤诮o自己的獨立能力打分時，標了一個98分：“我覺得自己足夠獨立，在外工作讓我確實成長了不少，我在大二時就已經(jīng)不用家里打生活費了”。

    職場情商高，七成95后畢業(yè)生能正確處理職場問題

    對于剛剛?cè)肼毜穆殘鲂氯藖碚f，擁有良好的處事能力成為一項基本的素質(zhì)要求，職場情商起著關(guān)鍵的作用。令人欣慰的是，趕集網(wǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有七成95后畢業(yè)生在處理職場關(guān)系時，能分清主次輕重，并合理、有效地去解決這些問題。如在工作中與同事發(fā)生分歧怎么辦的問題上，有64.86%的95后畢業(yè)生表示自己可以找更多資料來驗證兩個人的觀點，想出更好的方案，而不是一味地堅持自己觀點，或是直接相信同事的觀點。

    當問到如何將同事的錯誤巧妙地告知對方的問題時，小駱作出了一個漂亮的回答：“我會選擇在私下里用委婉的方式告訴她，既保住了她的面子，又及時更正了錯誤，我覺得如果是一個懂得聽取別人意見的人，是可以接受這樣的方式來更正自己的錯誤?！?/span>

    此外，面對領(lǐng)導(dǎo)交付給自己能力之外的事，有六成95后畢業(yè)生會選擇主動查閱資料，或者詢問一些資深的同事，盡力去完成任務(wù)。只有極少數(shù)的人表示會拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。

    趕集網(wǎng)招聘負責人王磊表示，95后畢業(yè)生在求職時，并未對職場有過多了解，但他們良好的獨立能力和職場適應(yīng)能力可以讓他們成為一名優(yōu)秀的職場人，而且這個周期將會越來越短。作為國內(nèi)最專業(yè)的藍領(lǐng)招聘平臺，趕集網(wǎng)會繼續(xù)做好年輕人求職服務(wù)工作，為95后畢業(yè)生實現(xiàn)職業(yè)理想提供切實的幫助。