2017年06月27日                        　浙江在線

　　記者從溫州住房公積金管理中心了解到，我市將對2017年度公積金月繳存額進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，最高月繳存額(個人部分)將從去年的3182元調(diào)整至3459元。

　　2017年度(2017年7月至2018年6月)我市范圍內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工的住房公積金繳存比例仍按各12%執(zhí)行。

　　職工本人的2016年月平均工資以職工本人2016年1-12月份工資總額相加除以12計算。計算后，職工本人的2016年月平均工資如低于3459元(2016年全市職工月平均工資5764.50元的60%的進(jìn)元計算值)的，按3459元計算；如高于17294元(2016年全市職工月平均工資5764.50元的3倍的進(jìn)元計算值)的，按17294元計算；如單位有條件并申請的，經(jīng)市住房公積金管理中心有關(guān)管理部、分中心核準(zhǔn)，該單位職工最高可按28823元(2016年全市職工月平均工資5764.50元的5倍的進(jìn)元計算值)計算。

　　對部分繳存住房公積金有困難的單位，可按相關(guān)規(guī)定的條件和程序，申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金。對部分原先以“低門檻進(jìn)入”原則建立住房公積金的非公有制單位，如條件許可，應(yīng)按逐步到位繳存工資基數(shù)和繳存比例的要求進(jìn)行調(diào)整(繳存工資基數(shù)不低于2016年全市職工月平均工資的60%，繳存比例單位和職工最低不得低于各5%)。對部分按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)本人申請，所在單位同意，市住房公積金管理中心有關(guān)管理部、分中心核準(zhǔn)，可以免繳職工本人部分的住房公積金，但職工所在單位仍應(yīng)按規(guī)定的繳存比例和月平均工資為職工繳存單位部分的住房公積金。我市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分別為：市區(qū)(鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、洞頭區(qū)靈昆街道)1860元/月；樂清市、瑞安市、洞頭區(qū)(靈昆街道除外)1660元/月；永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣1530元/月。

　　城鎮(zhèn)個體工商業(yè)戶、自由職業(yè)者以及因與原單位解除勞動關(guān)系而喪失繼續(xù)繳存住房公積金條件的職工，經(jīng)本人自愿申請，可按3459元(2016年全市職工月平均工資5764.50元的60%的進(jìn)元計算值)，最高不得超過5764.50元，按各12%的繳存比例計算2017年度住房公積金月繳存額，全額繳存年度個人住房公積金。

記者 胡晚露 　編輯：張筱