2017年07月03日                      鳳凰網(wǎng)         

二季度陜西就業(yè)形勢平穩(wěn) 平均薪酬為2704元/月

記者6月29日從陜西省人才交流中心獲悉，2017年二季度陜西現(xiàn)場招聘會進場用人單位14518家次，提供就業(yè)崗位22.13萬個；招聘網(wǎng)站新增會員用人單位2.34萬家次，提供職位24.40萬個，整個人力資源市場供需有所回調(diào)，但總體就業(yè)形勢較為平穩(wěn)，用人單位提供的平均薪酬為2704元/月。

市場用人需求活躍度有所減退中小企業(yè)用人需求比重大

與去年同期相比，今年二季度市場用人需求活躍度有所減退?，F(xiàn)場招聘需求回落主要體現(xiàn)在市場投放的有效職位數(shù)同比有所減少。用人單位參與市場招聘的積極性較高，但是招聘規(guī)模不大。招聘網(wǎng)站與現(xiàn)場招聘情況基本一致。

現(xiàn)場招聘單位中，中小企業(yè)用人需求比重大，增長較為明顯。市場上中小企業(yè)比重增大，成為招聘市場用人單位和投放職位數(shù)“一增一減”的一個重要原因。

傳統(tǒng)行業(yè)需求回升整個市場需求較為平穩(wěn)

二季度我省用人需求量排在前十位的行業(yè)依次是批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)、信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、教育業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，占到需求總量的85.94%，行業(yè)需求集中度有所提高。

與去年同期相比，批發(fā)零售、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人需求同比分別有所增長。在消費規(guī)模不斷擴大的背景下，批發(fā)零售業(yè)用人需求超過制造業(yè)，重回用人需求首位。信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)、金融業(yè)及租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)用人需求同比減幅較大。房地產(chǎn)業(yè)受到政策影響，用人需求有所減少，同比減少了28.03%，建筑業(yè)需求同比持平。

求職個人就業(yè)壓力相對有所減緩平均薪酬為2704元/月

據(jù)統(tǒng)計，二季度進入現(xiàn)場招聘會的求職個人21.43萬人次，同比減少6.2萬人次，減幅22.43%。個人新增簡歷68.59萬份，同比減少7.86萬個，減幅10.28%。求職個人數(shù)量減少反映出求職個人就業(yè)緊迫感相對不強，就業(yè)心態(tài)較為平和。整個人力資源市場上個人供給數(shù)量減幅大于投放職位的減幅，在一定程度上緩解了個人的就業(yè)壓力。但是也說明市場提供的職位類型與個人需求有一定差距。

二季度用人單位提供的平均薪酬為2704元/月，與去年同期相比，微增21元；求職個人期望薪酬為2903元/月，同比減少279元。薪酬供需差距為199元，供需差距較同期有所收窄。

在薪酬變化上，用人單位提供薪酬水平?jīng)]有太大變化。個人期望值則與去年同期基本持平，顯示出個人預(yù)期水平逐步進入相對穩(wěn)定的變化區(qū)間，盡管有一定的季節(jié)波動，但總體缺乏上漲空間。薪酬供需差距則主要與個人期望薪酬的調(diào)整有關(guān)。