2017年07月10日                 證券日報    

　　■本報見習記者王明山

　　2017年以來，公募基金行業(yè)共涉及85家基金公司287位基金經(jīng)理變動：91位基金經(jīng)理離職，196位新聘基金經(jīng)理，相比去年同期數(shù)據(jù)均下降了一半。截至7月7日，共有4家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在40位以上，其中以嘉實基金旗下基金經(jīng)理數(shù)量為最多，達50人。

　　《證券日報》基金新聞部記者根據(jù)資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至7月7日，市場上共有1522位基金經(jīng)理，有36.47%的基金經(jīng)理任職不足兩年，但任職年限短并不意味著業(yè)績就差。2017年上半年，新生代基金經(jīng)理的業(yè)績表現(xiàn)十分搶眼，普通股票型基金業(yè)績前10名基金產(chǎn)品中，任職年限小于2年的基金經(jīng)理就占了5位；貨幣市場型基金業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中，任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)有14位，占比達到70%。

　　離職人數(shù)同比減半

　　共涉及85家基金公司

　　記者根據(jù)資訊統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至7月7日，市場共有基金經(jīng)理人數(shù)1522位，共有91位基金經(jīng)理離職，同比去年的188位減少了51.60%；同時又有196位基金經(jīng)理新聘，同比去年的440位減少了56.59%；共涉及85家基金公司，占全部基金管理人的70.83%。

　　整體來看，基金經(jīng)理今年以來新聘人數(shù)仍遠超離職人數(shù)，但相比去年同期凈流入人數(shù)已大幅減少。記者根據(jù)資訊數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，這些增量數(shù)據(jù)的背后，有一部分是由于年內(nèi)新成立基金而造成基金經(jīng)理崗位的空缺，有一部分是在原基金經(jīng)理離職后的重新聘任。

　　從基金經(jīng)理人數(shù)方面看，共有4家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在40位以上，分別是嘉實基金、工銀瑞信基金、博時基金、華夏基金，其中嘉實基金旗下基金經(jīng)理人數(shù)最多，達到50人。另外，還有9家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在30位以上，分別是：富國基金、招商基金、南方基金、易方達基金、廣發(fā)基金、匯添富基金、鵬華基金、銀華基金、華安基金。

　　從這13家基金公司旗下基金經(jīng)理的變動情況來看，新聘基金經(jīng)理人數(shù)普遍高于離職基金人數(shù)，顯示了這些綜合實力強勁的基金公司在有力地吸納人才。

　　離職基金經(jīng)理方面，嘉實基金、華夏基金、長信基金、摩根士丹利基金旗下分別有4位基金經(jīng)理離職，同時成為基金經(jīng)理離職人數(shù)最多的基金公司。同時，大成基金、中歐基金、交銀施羅德基金、中郵創(chuàng)業(yè)基金以及東方基金也分別有3位離職。凈增基金經(jīng)理方面，招商基金和博時基金同時凈增7位基金經(jīng)理排在榜首，另外，中融基金、國泰基金、中信建投基金也分別凈增5位基金經(jīng)理。

　　58%基金經(jīng)理任職不足3年

　　基金經(jīng)理年齡構(gòu)成盡顯“年輕化”

　　據(jù)資訊統(tǒng)計顯示，截至7月7日，在1522位現(xiàn)任基金經(jīng)理中，任職年限在1年以內(nèi)的共有244人，任職年限在1年至2年之間的共有311人，任職年限在2年至3年之間的共有331人，任職年限在3年至4年之間的共有164人，任職年限在4年以上的共有472人。

　　綜合來看，有36.47%比例的基金經(jīng)理任職不足2年，任職年限在3年以下的基金經(jīng)理占比58.21%。但任職年限短并不意味著業(yè)績不比老牌基金經(jīng)理，相反，新基金經(jīng)理在2017年上半年的業(yè)績表現(xiàn)相當華麗。

　　單看普通股票型基金，截至7月7日，今年以來業(yè)績排名前十的10只普通股票型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.37年，業(yè)績排名前二十的20只普通股票型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.89年。具體來看：業(yè)績前10名基金產(chǎn)品中，任職年限小于2年的基金經(jīng)理人數(shù)高達5位，占比達到一半；業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中，任職年限小于2年的基金經(jīng)理人數(shù)高達9位，占比達到45%。

　　貨幣市場型基金的基金經(jīng)理年齡構(gòu)成則更加年輕化。據(jù)資訊數(shù)據(jù)顯示。截至7月7日，今年以來業(yè)績排名前十的10只貨幣市場型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.16年，業(yè)績排名前二十的20只貨幣市場型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.82年。業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中任職年限小于2年的基金經(jīng)理人數(shù)有9位，任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)高達14位，占比70%。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，新基金經(jīng)理相比資深基金經(jīng)理，對新興行業(yè)的把握會更迅速、更精準，他們的思路會更清晰，操作更敏捷。隨著新興產(chǎn)業(yè)的興起和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興盛，這批新的基金經(jīng)理可能會更適合現(xiàn)在的市場，也不難理解新基金經(jīng)理的業(yè)績有如此好的表現(xiàn)。

（責任編輯： 康博 ）