首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 山東:職工可普享療休養(yǎng)福利
2017-7-10 山東省人民政府網(wǎng)站
好消息!記者7月7日從省總工會了解到,今后,我省全體職工可享受普惠式療休養(yǎng)服務(wù)。企業(yè)可在成本費(fèi)中據(jù)實(shí)列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于職工療休養(yǎng),職工療休養(yǎng)所占用的工作日,不得抵充國務(wù)院規(guī)定的職工年休假假期。
據(jù)了解,組織一線職工療休養(yǎng)曾是工會和企業(yè)工作的老傳統(tǒng),很多國營企業(yè)出資,組織為企業(yè)生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的職工到療養(yǎng)院療休養(yǎng)。以青島湛山療養(yǎng)院為例,曾經(jīng)每年到這里療休養(yǎng)的職工有好幾千人。但是到了上世紀(jì)90年代,因企業(yè)改制等原因,一線職工療休養(yǎng)陷入停滯。
7月5日,省總工會、省財(cái)政廳、省人社廳、省旅發(fā)委四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)管理工作的意見》,明確職工療休養(yǎng)是國家法律賦予勞動者的基本權(quán)利,是勞動者休養(yǎng)生息的福利事業(yè),是社會保障體系的重要組成部分。省總工會黨組書記、常務(wù)副主席劉贊杰表示,職工療休養(yǎng)工作事關(guān)職工群眾的切實(shí)利益,省總工會對此高度重視,這次聯(lián)合相關(guān)部門出臺《意見》,目的就是在前期各級工會開展一線職工療休養(yǎng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步把這項(xiàng)工作納入制度化規(guī)道,讓更多職工享受到這項(xiàng)服務(wù),共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,以更好的身心狀態(tài)投入到全省各項(xiàng)工作“走在前列”的偉大實(shí)踐中。
《意見》明確,職工療休養(yǎng)作為普惠服務(wù)項(xiàng)目,面向全體職工,優(yōu)先安排從事苦、臟、累、險(xiǎn)、有毒有害工種的職工和技術(shù)骨干,尤其是因從事上述工作患職業(yè)病和慢性病的職工。
職工療休養(yǎng),以休養(yǎng)為主,療養(yǎng)為輔。按照促進(jìn)職工身心健康一體化的理念,以提供療養(yǎng)、休養(yǎng)、醫(yī)療、保健、體檢、理療等休養(yǎng)生息服務(wù)為主設(shè)置內(nèi)容,綜合開展健康體檢、保健理療、心理健康服務(wù);也可根據(jù)不同職工群體的健康狀況,視情況開展個性化專業(yè)療休養(yǎng)服務(wù)。可充分利用海濱、礦泉、森林、中醫(yī)藥、自然生態(tài)等資源,運(yùn)用智能、仿生、互聯(lián)網(wǎng)+等先進(jìn)科技與理念,融合文化、旅游、餐飲、養(yǎng)生保健、健身休閑等,在一地多點(diǎn)開展包括農(nóng)家樂、民宿等內(nèi)容的身心療養(yǎng)、參觀學(xué)習(xí)、職工交流、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等活動。組織實(shí)施療休養(yǎng),每批(次)原則上不超過7天(含在途時間)。
普惠式職工療休養(yǎng),經(jīng)費(fèi)如何籌措?《意見》明確,各級工會應(yīng)在年度經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算中,編列一線職工療休養(yǎng)項(xiàng)目預(yù)算,加大對療休養(yǎng)活動的補(bǔ)貼力度。企業(yè)應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)承受能力,在成本費(fèi)用中據(jù)實(shí)列支有關(guān)職工療休養(yǎng)費(fèi)用。各級人民政府及其有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織,應(yīng)當(dāng)為同級工會組織開展職工療休養(yǎng)活動提供必要的物質(zhì)條件。
同時,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神相關(guān)要求,以及廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等規(guī)定,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)控支出,禁止以療休養(yǎng)為名搞變相公款旅游或發(fā)放錢物。各級工會應(yīng)加強(qiáng)職工療休養(yǎng)費(fèi)用的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對違反有關(guān)規(guī)定情節(jié)較輕的,給予批評教育,督促糾正;情節(jié)嚴(yán)重的,追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)責(zé)任。
在地點(diǎn)選定上,《意見》明確,組織職工療休養(yǎng),應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)工會系統(tǒng)所屬療休養(yǎng)機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況也可部分選擇異地工會系統(tǒng)所屬療休養(yǎng)機(jī)構(gòu)。每批(次)參加療休養(yǎng)職工只能選擇一個療休養(yǎng)場所。此外,省總工會將協(xié)同相關(guān)部門制定《省級職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心)標(biāo)準(zhǔn)》,掛牌命名一批省級職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心)。各地工會也可協(xié)同有關(guān)部門建設(shè)命名一批職工療休養(yǎng)服務(wù)基地(中心),選擇確定一批適合職工療休養(yǎng)的農(nóng)家樂、民宿等項(xiàng)目站點(diǎn)。(記者 張春曉 劉一穎 通訊員 馬長征)
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個百分點(diǎn),扣除價格因素實(shí)際增長1.7%。
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對五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
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調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對工作時間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請求。
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人民網(wǎng)評:多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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