2017/07/17                         重慶商報

    今年夏季職場招聘市場競爭激烈嗎？哪些行業(yè)最好找工作？2017年夏季，智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業(yè)招聘數(shù)據(jù)和白領(lǐng)投遞簡歷情況，近日發(fā)布《2017年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》。今年夏季，35.8人競爭一個崗位，在重慶，財會競爭激烈，薪酬卻最高。

    35.8人競爭一個崗位

    重慶智聯(lián)招聘市場部經(jīng)理范靜：求職者的求職心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變，隨著90后一代自我主張強烈的人群進(jìn)入職場，工作對于他們來講不再是謀生手段，更在意在工作中的體驗，因此，當(dāng)前求職者求職心態(tài)更謹(jǐn)慎，大量海投簡歷的現(xiàn)象在減少。

    重慶財會競爭最激烈

    記者從報告中看到，重慶地區(qū)2017年夏季競爭最為激烈的職業(yè)是財務(wù)/審計/稅務(wù)、土木/建筑/裝修/市政工程和交通運輸服務(wù)。此外，行政/后勤/文秘和采購/貿(mào)易的競爭也較為激烈。

    智聯(lián)招聘2017年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7376元，重慶地區(qū)2017年夏季求職期的平均薪酬為6978元。從薪酬的分布情況來看，重慶地區(qū)薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的33%，8000元以上的占22.2%。

    范靜：財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘等職位的流動性相對較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產(chǎn)市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。

    薪酬雖然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要考慮因素，但個人的職業(yè)成長、行業(yè)的發(fā)展趨勢、單位發(fā)展目標(biāo)等都會對未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時應(yīng)該綜合考量各方面的因素，需要將目光放長遠(yuǎn)。