首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 安徽：發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線 工資增長基準(zhǔn)線為7%
2017年08月04日 中安在線
據(jù)安徽商報報道 8月04日，我省發(fā)布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為7%、增長下線為3%、增長上線為11%。新一年企業(yè)工資指導(dǎo)線的發(fā)布是為了推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
據(jù)了解，我省進(jìn)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益增長的,可在基準(zhǔn)線和上線之間確定職工工資增長水平；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益與上年持平或略有下降的企業(yè)，可參照下線安排本企業(yè)工資增長水平；經(jīng)營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè)，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商，工資可以零增長、負(fù)增長。
省人社廳表示，各類企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益提高的具體情況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，確定年度工資增長水平和分配方案，既保障職工權(quán)益，又促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。（張永）
[責(zé)任編輯： 吳萬蓉 ]
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