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2017年08月07日 四川在線
內(nèi)容摘要:人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到450元,全省公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用平均增長(zhǎng)幅度控制在10% 以下,各市(州)實(shí)行按病種收費(fèi)的病種不少于100個(gè)……
原標(biāo)題:四川今年基本醫(yī)保人均補(bǔ)助提高到450元 政策內(nèi)住院報(bào)銷比達(dá)75%左右
四川在線消息(記者 石小宏)人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到450元,全省公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用平均增長(zhǎng)幅度控制在10% 以下,各市(州)實(shí)行按病種收費(fèi)的病種不少于100個(gè)……。近日,省政府辦公廳印發(fā)《四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2017年重點(diǎn)工作任務(wù)》,加快推進(jìn)健康四川建設(shè)。
家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率50%以上
按照今年的醫(yī)改重點(diǎn)工作任務(wù)要求,在全民預(yù)防保障上,將繼續(xù)推進(jìn)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),60% 的市級(jí)疾病預(yù)防控制中心達(dá)到三級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn),二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)置或明確承擔(dān)疾病預(yù)防控制(預(yù)防保健)科室。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到 50元。加強(qiáng)艾滋病、包蟲(chóng)病等重大疾病防治,強(qiáng)化預(yù)防接種規(guī)范化、精細(xì)化管理,保持全省傳染病發(fā)病率低于全國(guó)平均值。
作為醫(yī)改重點(diǎn)工作之一的分級(jí)診療制度,將大力推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),健全收付費(fèi)、考核、激勵(lì)機(jī)制以及醫(yī)保等政策,加強(qiáng)簽約服務(wù)和科學(xué)就醫(yī)宣傳。全省簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到50% 以上,重點(diǎn)人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到80% 以上。
開(kāi)展多種形式的醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),探索以醫(yī)療聯(lián)合體或醫(yī)療集團(tuán)為單位實(shí)施醫(yī)??傤~控制。每個(gè)市(州)分別在城市和農(nóng)村至少建成1個(gè)和2個(gè)有明顯成效的醫(yī)療聯(lián)合體。積極推進(jìn)急慢分治,優(yōu)化急診患者就醫(yī)流程,推進(jìn)慢性病規(guī)范化診治和康復(fù),開(kāi)展診療—康復(fù)—長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)服務(wù)模式試點(diǎn)。落實(shí)醫(yī)保支付和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策,開(kāi)展三級(jí)醫(yī)院日間手術(shù)試點(diǎn)。
公立醫(yī)院藥占比總體降到30%左右
深化公立醫(yī)院改革,鞏固公立醫(yī)院取消藥品加成改革,協(xié)調(diào)推進(jìn)管理體制、醫(yī)療價(jià)格、人事薪酬、藥品流通、醫(yī)保支付方式等改革。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)收入在醫(yī)院總收入中的比重。所有市(州)的公立醫(yī)院藥占比(不含中藥飲片)總體降到30% 左右,百元醫(yī)療收入(不含藥品收入)中消耗的衛(wèi)生材料降到 20 元以下。
加快推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè),開(kāi)展公立醫(yī)院法人治理改革試點(diǎn),建立健全全面預(yù)算管理制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)報(bào)告制度、總會(huì)計(jì)師制度、第三方審計(jì)制度和信息公開(kāi)制度。開(kāi)展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)。合理確定各級(jí)公立醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例及薪酬水平,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)測(cè)和考核,以市(州)為單位對(duì)醫(yī)療費(fèi)用指標(biāo)進(jìn)行排序并定期公布,全省公立醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用平均增長(zhǎng)幅度控制在10%以下。
基本醫(yī)保人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到450元
完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度整合,全面實(shí)行覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“六統(tǒng)一”政策。
城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到450元,個(gè)人繳費(fèi)相應(yīng)增加,政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比達(dá)75% 左右,進(jìn)一步擴(kuò)大用藥保障范圍。推進(jìn)按病種收費(fèi)工作,科學(xué)合理確定具體病種和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各市(州)2017年底前實(shí)行按病種收費(fèi)的病種不少于100個(gè)。
積極推行以按病種付費(fèi)為主,按人頭、床日、總額預(yù)付等多種付費(fèi)方式相結(jié)合的復(fù)合型付費(fèi)方式,積極探索按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)試點(diǎn)。選擇1—2個(gè)市(州)全面實(shí)施支付方式改革,覆蓋區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)和所有醫(yī)療服務(wù),大幅度減少按項(xiàng)目付費(fèi)的比例?;緦?shí)現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算。完善城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度,采取降低起付線、提高報(bào)銷比例、合理確定合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用范圍等措施,提高大病保險(xiǎn)對(duì)困難群眾支付的精準(zhǔn)性。
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)5000名全科醫(yī)生
繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)。組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和民族地區(qū)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共計(jì) 5000名執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。新增 4300名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),擴(kuò)大??漆t(yī)師、護(hù)士、藥師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)。
完善醫(yī)師多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè)、備案、考核、評(píng)價(jià)、監(jiān)管等政策,鼓勵(lì)醫(yī)師到基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)和其他有需求的醫(yī)療機(jī)構(gòu)多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)評(píng)價(jià)手段。適當(dāng)提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例并向基層傾斜。
在醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧上,深入實(shí)施醫(yī)療救助扶持、公共衛(wèi)生保障、醫(yī)療能力提升、衛(wèi)生人才培植、生育秩序整治“ 五大健康扶貧行動(dòng)”。貧困人口100% 參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付占比均控制在 10% 以內(nèi)。16個(gè)計(jì)劃摘帽貧困縣縣級(jí)綜合醫(yī)院達(dá)二級(jí)甲等,371個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院,3700個(gè)計(jì)劃退出村均有達(dá)標(biāo)衛(wèi)生室,每個(gè)村衛(wèi)生室均有合格村醫(yī)。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺(jué)好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過(guò)提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問(wèn)題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過(guò)235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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