2017-08-28                            人工智能

人工智能可謂是目前最熱門(mén)的行業(yè)，從走在前沿的科技公司，到努力創(chuàng)新的傳統(tǒng)行業(yè)，幾乎都想把握這個(gè)新“風(fēng)口”。而人工智能的核心就是人才，熱門(mén)的行業(yè)通常意味著工作機(jī)會(huì)和薪酬待遇都跟著增加，那么對(duì)于熱門(mén)中的熱門(mén)，人工智能領(lǐng)域薪酬水平和人才供需情況到底如何呢？

下面就通過(guò)11張統(tǒng)計(jì)圖來(lái)看看，這個(gè)“風(fēng)口”行業(yè)的人才有多貴。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)由互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)拉勾網(wǎng)提供，圖表由雷鋒網(wǎng)制作。統(tǒng)計(jì)所用的人工智能的標(biāo)簽詞：深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像處理、圖像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)、算法工程、自然語(yǔ)言處理、算法、語(yǔ)義識(shí)別、聲紋識(shí)別、NLP、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)駕駛、人工智能、自然語(yǔ)言、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、搜索引擎、模式識(shí)別。

1、人工智能在互聯(lián)網(wǎng)崗位薪酬排名中位列第三

數(shù)據(jù)顯示，管理崗在各崗位中薪酬最高，平均達(dá)到23k，數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和人工智能緊隨其后，都在20k以上。

2、職位數(shù)大增，投遞量增長(zhǎng)更快

從2015年到2016年，人工智能招聘崗位的數(shù)量翻了一番，投遞量增加了近兩倍，平均薪酬也有溫和增長(zhǎng)。

從2016年到2017年，職位數(shù)增長(zhǎng)了27 %，投遞量則翻了一倍不止，平均薪酬基本保持不變。

3、崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈程度下降

雖說(shuō)投遞量出現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，但從2016年到2017年，人工智能崗位與求職者數(shù)量比值實(shí)際上是下降的，從2.6個(gè)求職者到1.3個(gè)求職者對(duì)應(yīng)一個(gè)職位，這其中有崗位數(shù)量種類(lèi)增加的原因。

4、大部分要求1-5年經(jīng)驗(yàn)

在招聘需求中，人工智能崗位大多要求3-5年或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。其中要求 3-5年經(jīng)驗(yàn)的在2016年占40.4%，2017年降至38%；要求1-3年經(jīng)驗(yàn)的則從31.8%增長(zhǎng)至33.3%。

5、語(yǔ)音是人工智能中的熱門(mén)，平均薪酬最高

聲音認(rèn)知是人工智能的新熱門(mén)領(lǐng)域，相對(duì)其他崗位求職者數(shù)量增加導(dǎo)致薪水趨于平穩(wěn)，聲音認(rèn)知一枝獨(dú)秀薪資漲幅領(lǐng)先，平均薪酬從2016年的20.5k增長(zhǎng)到2017年的27.6k。

6、想進(jìn)人工智能行業(yè)，最好來(lái)北京

超過(guò)一半的人工智能崗位招聘都在北京，比例高達(dá)54%，排在后面的城市分別是上海、深圳、杭州、廣州和成都。

7、大公司招人多

高達(dá)28%的人工智能崗位是由規(guī)模在2000人以上的大公司提供的，500人以上的公司占比達(dá)42%。

8、大公司平均薪酬高

2017年，人工智能招聘領(lǐng)域，2000人以上大公司平均薪酬25.2k，相比之下，15-20人的公司只有16.2k，而且整體呈現(xiàn)出公司越大薪酬越高的現(xiàn)象。

9、同是碼農(nóng)，待遇不同

在后端開(kāi)發(fā)、前端開(kāi)發(fā)、移動(dòng)開(kāi)發(fā)和人工智能四個(gè)領(lǐng)域中，人工智能是平均薪酬是最高的，平均比其它三個(gè)領(lǐng)域高三分之一左右。

10、人工智能崗位競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有其它領(lǐng)域激烈

人工智能領(lǐng)域平均一個(gè)職位收到24.7份簡(jiǎn)歷，相比之下，移動(dòng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域最高，平均收到130.3份簡(jiǎn)歷。

11、應(yīng)屆生做人工智能拿9k，做移動(dòng)開(kāi)發(fā)僅6k

和傳統(tǒng)技術(shù)崗位相比，新興的人工智能領(lǐng)域在不同經(jīng)驗(yàn)階段都提供了優(yōu)厚的薪酬，一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入人工智能行業(yè)，平均可拿9k，而移動(dòng)開(kāi)發(fā)則只有6k；10年以上優(yōu)質(zhì)人才，人工智能的薪酬比后端開(kāi)發(fā)翻了近一番。