2017-8-30                            河南商報

　　央廣網河南分網消息 8月29日,鄭州2017年人力資源市場工資指導價發(fā)布。

　　這是鄭州市人社局通過對2016年度全市915戶有代表性的生產經營正常企業(yè)、13.5萬名在崗職工工資收入情況進行抽樣調查,最終確定了鄭州市2017年部分職位人力資源市場工資指導價。

　　快來看看,你在哪個段位。

　　多讀書真的能幫你掙錢

　　讀書不是為了賺錢,僅就學歷而言,多讀書真的能幫你掙錢。

　　就學歷而言,在鄭州,研究生(含博士、碩士)最高,平均能拿9.88萬元的年薪。

　　本科學歷年薪就大幅下降,平均能拿6.6萬元;?？破骄晷皆俳?萬元,為5.6萬元。高中及中專、技校學歷為4.7萬元,平均每月4000元左右;沒有學歷的人,在鄭州找份工作,平均年薪3.85萬元。

　　四五十歲是掙錢主力軍

　　在55歲之前,年紀越大工資越高,工資與年紀成正比。

　　25歲以下的90后、00后平均一年能拿4.4萬元;26歲~35歲,平均一年能拿5.5萬元;36歲~45歲,平均一年拿6.5萬元;46歲~55歲,平均一年拿7.5萬元。

　　看到了嗎?年齡每增加10歲,一年多掙1萬元?？墒沁^了55歲,年薪就開始下降了,平均每年拿6.95萬元。四五十歲是這個社會的掙錢主力軍。

　　高級領導年薪32萬

　　與普通工作人員相比,領導的工資一直都是個謎。

　　鄭州2017年工資指導價顯示,處于高級管理崗位的領導平均年薪14.8萬元。

　　可領導到底拿多少錢?其實兩極分化也挺嚴重的,數(shù)據(jù)顯示,2017年鄭州工資指導價最高能拿到32萬元。但是,也有不足百分之十的領導只拿4萬元年薪。

　　中層領導平均年薪13.8萬元,最高能拿29.3萬元,與高層領導工資分層并不明晰。

　　對于基層管理崗位而言,年薪就遭遇大幅下跌,平均只能拿8.4萬元;管理類員工平均年薪為6.7萬元。

　　收入最高的五類人群

　　收入最高的人群,是銀行專業(yè)人員,年薪13.6萬元;

　　其他依次是企業(yè)董事13.2萬元;

　　企業(yè)總經理13.5萬元;

　　保險業(yè)13.64萬元;

　　研究和開發(fā)部門經理11.16萬元。(記者 宋曉珊)