2017-09-06                                    新華社

　　新華社上海９月５日電（記者周蕊）上海人社部門對４００多萬在上海登記就業(yè)的來滬人員進行的調查報告顯示，上海外省市勞動力流入規(guī)模連年下降。與此同時，外來勞動力的就業(yè)穩(wěn)定性和學歷呈現上升態(tài)勢。

　　上海市人力資源社會保障局就業(yè)促進中心發(fā)布的《上海市來滬人員就業(yè)狀況報告（２０１７）》，以上海市勞動用工登記備案信息為基礎，結合抽樣調查數據，研究分析了進入上海人力資源市場的來滬人員的就業(yè)狀況。

　　統(tǒng)計數據顯示，２０１７年６月底，在上海登記就業(yè)的來滬人員共４５５．１萬人，首次在滬登記就業(yè)人數減少，外省市勞動力流入上海的規(guī)模呈現縮減趨勢。２０１７年上半年首次在滬登記就業(yè)的月均人數為７．７萬人，較２０１６年同期減少０．１萬人。

　　專家分析指出，近年來我國人口結構發(fā)生了深刻變化，人力資源市場的供求狀況也隨之發(fā)生了變化，同時，中西部地區(qū)發(fā)展速度加快，也促使了越來越多的勞動力選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)。

　　從來滬人員的平均就業(yè)周期來看，２０１７年６月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來滬人員的平均就業(yè)期限為３５．３個月，與５年前同期水平相比上升了６．８個月，總體而言有逐年增長的態(tài)勢，來滬人員在滬就業(yè)的穩(wěn)定程度不斷提高。

　　統(tǒng)計數據還顯示，２０１７年６月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來滬人員中，具有大專以上學歷的約占３５．８％，與５年前同期水平相比增長了１７．２個百分點，幾乎翻了一番，與上海戶籍勞動力相比的文化素質差距收窄。

　　此外，統(tǒng)計數據顯示，２０１７年６月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來滬人員的平均月薪為５０９５元，金融、ＩＴ行業(yè)“領跑”。