2017年09月12日                西安晚報(bào) 

原標(biāo)題：2017年秋季西安白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告顯示

超六成白領(lǐng)認(rèn)為西安發(fā)展空間大

本報(bào)訊（記者 關(guān)穎） 2017年已過大半，又到金秋招聘季，公司“老”員工們也開始蠢蠢欲動(dòng)，尋找更好的發(fā)展機(jī)會。日前，國內(nèi)某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布《2017年秋季西安白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告》，37個(gè)主要城市中西安的城市歸屬感排名第十二，相對靠前。

調(diào)查顯示，在不同城市白領(lǐng)2017年秋季跳槽實(shí)際行動(dòng)比例表中顯示，廣州的跳槽實(shí)際行動(dòng)比例最高，為70.9%，其次是武漢、深圳。西安的跳槽實(shí)際行動(dòng)比例68.5%，居37個(gè)調(diào)查城市的第四位。西安地區(qū)有15.2%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，53.3%白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡歷，開始行動(dòng)起來。

人力資源專家表示，從這組數(shù)據(jù)就能看出，白領(lǐng)們更愿意選擇合適的時(shí)間尋求更好的工作機(jī)會。今年秋季，西安58.6%的受訪者表示跳槽主要是因?yàn)閷π匠晁?福利待遇不太滿意，其次有44.4%比較擔(dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，職位晉升受限也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。對于大多數(shù)白領(lǐng)來說，工作的目的或許就是為了賺更多的錢來提高生活水平，因此對薪酬水平/福利待遇要求較高也是情理之中。

2017年秋季白領(lǐng)對于西安的城市歸屬感指數(shù)為3.61，在調(diào)查覆蓋的37個(gè)主要城市中排名第十二。調(diào)查結(jié)果顯示，62.9%的受訪者表示對西安有歸屬感是因?yàn)槲靼补ぷ鳈C(jī)會多，發(fā)展空間大，55.9%表示父母/親朋好友都在這里定居，29.5%認(rèn)為西安生活便利也是白領(lǐng)們對西安有歸屬感的重要因素。而對于沒有歸屬感的原因，55.4%的受訪者表示沒有房子是主要原因。