2017-09-13                            金羊網(wǎng)

　　12日，記者從廣東省人力資源和社會保障廳了解到：2017年1-7月，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)87.06萬人，完成年度任務(wù)79.1%；廣東省就業(yè)結(jié)構(gòu)從第一、二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)移，上半年第三產(chǎn)業(yè)招聘需求占總需求比重達(dá)到51.1%；二季度技工占比達(dá)到14.9%，技術(shù)及管理人員的占比達(dá)到16.4%，“普工占比下降、技工占比上升”……

　　今年以來，廣東省以推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)為目標(biāo)，堅持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

　　在就業(yè)形勢持續(xù)向好支撐下，2017年上半年全省GDP同比增長7.8%，增幅同比提高0.4個百分點(diǎn)；就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)程度也不斷提升，上半年廣東省第一、二、三產(chǎn)業(yè)在GDP占比為3.6:43.3:53.1，較2016年底的4.6:43.2:52.1有了進(jìn)一步的優(yōu)化。

　　A

　　精準(zhǔn)施策助7.7萬名就業(yè)困難人員就業(yè)

　　為促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)同，廣東省制定《廣東省貫徹國務(wù)院實(shí)施意見》，力爭到2020年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計550萬人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4%以內(nèi)。同時，壓實(shí)政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任，實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核；并進(jìn)一步強(qiáng)化政策之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，以產(chǎn)業(yè)調(diào)整促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以推動實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展來帶動就業(yè)增長。

　　記者在汕尾市紅草高新區(qū)采訪了解到，近幾年用工需求特別旺盛，尤其是技術(shù)類工人，隨著比亞迪落戶投產(chǎn)，預(yù)計該公司兩年內(nèi)用工需求將達(dá)到6000名。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至7月份，納入監(jiān)測的42家省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園吸納就業(yè)80.93萬人，用工規(guī)模環(huán)比增加0.65萬人。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動農(nóng)村勞動力持續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，粵東西北1000個行政村監(jiān)測顯示，農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)比重達(dá)到61.2%，創(chuàng)歷史新高。

　　另外，廣東省還通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、舉辦“眾創(chuàng)杯”大賽、發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、股權(quán)投資支持等方式完善創(chuàng)業(yè)支撐體系，培育就業(yè)新生渠道。深圳晶泰科技是個中典型。該公司研發(fā)了對小分子藥物的晶體結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測的技術(shù)，在首屆“眾創(chuàng)杯”中榮獲一等獎，隨后獲得數(shù)千萬元人民幣A輪投資。“我們這個項目，有極大的商業(yè)價值，可以延長藥物專利保護(hù)2至6年，對一款重磅藥物而言，對應(yīng)的是數(shù)十億美元的市場價值?！眲?chuàng)始人溫書豪高興地說。

　　從宏觀來看，今年上半年，全省新登記的86.45萬戶私營企業(yè)和個體工商戶所創(chuàng)造就業(yè)崗位達(dá)413.02萬個，同比增長12.13%，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)增長提供了新動力。

　　記者還了解到，廣東省通過堅持精準(zhǔn)施策，兜穩(wěn)重點(diǎn)就業(yè)群體，上半年幫助7.7萬名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中通過公益性崗位安置4248名。

　　B

　　全省實(shí)現(xiàn)100%縣鄉(xiāng)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)

　　記者在廣東省嶺南工商第一技師學(xué)院了解到，近年來，學(xué)院為東風(fēng)日產(chǎn)優(yōu)先輸送汽車類高級工技能人才3600多人，既滿足了東風(fēng)日產(chǎn)強(qiáng)勁發(fā)展需要，也促進(jìn)了整個花都汽車產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　“該學(xué)院是廣東就業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的縮影。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，廣東省積極優(yōu)化人力資源供給。

　　上半年，廣東省支持粵東西北15所技工院校實(shí)施產(chǎn)業(yè)共建項目，安排8500萬元資金支持50個面向先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等的省級重點(diǎn)專業(yè)和10個面向傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的特色專業(yè)，推進(jìn)技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)深度對接。廣東選手還全力備戰(zhàn)第44屆世界技能大賽，進(jìn)一步掀起全社會重視職業(yè)技能的熱潮。

　　全省實(shí)現(xiàn)100%的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和94.2%的社區(qū)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)，44.37萬個空缺崗位信息通過廣東就業(yè)網(wǎng)收集發(fā)布。廣東省共向中國公共招聘網(wǎng)上傳招聘崗位261.8093萬個，招聘會928場次，聯(lián)網(wǎng)率和數(shù)據(jù)質(zhì)量位居全國前列。在急需緊缺人才現(xiàn)場洽談會、省外招聘會上，8591個崗位達(dá)成意向。省人社廳組織1100多家企業(yè)赴貴州、廣西、云南招聘，吸引了2220人來粵就業(yè)。

　　C

　　預(yù)計全年發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼25億元

　　近年來，企業(yè)用工成本上漲日益影響企業(yè)發(fā)展，部分企業(yè)屢屢裁員。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，廣東省采取多項有力措施，降低企業(yè)用工成本，以增強(qiáng)其對就業(yè)的吸納能力。

　　一方面，對采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼，預(yù)計2017年為企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼25億元。另一方面，全省工傷保險平均費(fèi)率下降至0.44%，在全國各省份居于最低水平，預(yù)計全年將減輕企業(yè)繳費(fèi)約25億元。全省生育保險平均費(fèi)率繼續(xù)維持在0.59%，預(yù)計2017年上半年為企業(yè)減輕繳費(fèi)壓力12億元。

　　此外，廣東省當(dāng)前正推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，該項改革也將解決粵東西北等地區(qū)養(yǎng)老保險基金收不抵支、待遇發(fā)放難等問題，幫助企業(yè)降低成本有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力。

　　“2014年至2016年，我們獲得了92.6萬元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。”佛山昭信平洲點(diǎn)子公司負(fù)責(zé)人總結(jié)說，當(dāng)前企業(yè)人力成本上漲，招工困難的下，穩(wěn)崗補(bǔ)貼顯著降低了企業(yè)的運(yùn)營成本，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。（記者 周聰 通訊員 粵仁宣）

（責(zé)任編輯：彭森）