2017年09月13日                        中安在線

原標(biāo)題：白領(lǐng)跳槽指數(shù)發(fā)布 城市歸屬感，合肥比北上廣強(qiáng)

　　昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布2017年秋季合肥白領(lǐng)跳槽指數(shù)調(diào)研報(bào)告顯示，今年秋季合肥白領(lǐng)跳槽率明顯低于春季，對(duì)事業(yè)信心下降，信心指數(shù)全國(guó)排名第13位，高于濟(jì)南、石家莊、青島等城市。

　　今年秋季，合肥地區(qū)僅有33.9%的白領(lǐng)表示對(duì)事業(yè)非常有信心或有信心，信心指數(shù)為3.02，在本次調(diào)研覆蓋的37個(gè)主要城市中排名第13，低于南京、長(zhǎng)沙等城市，但高于濟(jì)南、石家莊、青島等城市，信心指數(shù)絕對(duì)值較2017年春季有所下降，合肥白領(lǐng)們對(duì)2017下半年的事業(yè)信心不及春季。秋季有意向跳槽的比例雖然明顯上升，但付出實(shí)際行動(dòng)的比例有所下降。從調(diào)查結(jié)果可以看出，合肥地區(qū)有15.4%的白領(lǐng)已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，46.6%的白領(lǐng)已經(jīng)更新了簡(jiǎn)歷，開始行動(dòng)起來(lái)；而暫時(shí)只有想法，還沒(méi)有行動(dòng)的白領(lǐng)占比為32.9%?？隙ú粫?huì)跳槽的比例為5.1%。

　　合肥56.6%的受訪者表示，跳槽主要是因?yàn)閷?duì)薪酬水平/福利待遇不太滿意，其次有44.7%的受訪者表示是因?yàn)閾?dān)心企業(yè)發(fā)展前景。另外，職位晉升受限也是白領(lǐng)跳槽考慮的主要因素。

　　今年秋季，白領(lǐng)對(duì)于合肥的城市歸屬感指數(shù)為3.42，在本次調(diào)研覆蓋的37個(gè)主要城市中排名第21，超過(guò)了北上廣地區(qū)，但是低于武漢、蘇州等城市。六成的受訪者表示對(duì)合肥有歸屬感是因?yàn)楹戏使ぷ鳈C(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大，57.3%的受訪者表示父母/親朋好友都在合肥居住，28.0%的受訪者覺(jué)得合肥生活便利也是白領(lǐng)們對(duì)合肥有歸屬感的重要因素。一半的受訪者表示對(duì)合肥沒(méi)有歸屬感的第一原因是沒(méi)有房子，目前仍在租房， 35.9%的受訪者表示是因?yàn)闆](méi)有另一半，32.8%的受訪者表示父母不在身邊以及生活成本高使其很難對(duì)合肥產(chǎn)生歸屬感。