2017-9-19                    北京青年報

　　近日，智聯(lián)招聘“2017中國年度最佳雇主”百強榜單在北京發(fā)布，阿里巴巴、京東、聯(lián)想等企業(yè)入圍百強榜單，“百強雇主”中，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)入圍數(shù)量最多，達25家，從地域看，北京、上海、廣州上榜企業(yè)高達到79家。

　　在這份《2017中國年度最佳雇主百強評選報告》中，阿里巴巴集團、京東、360公司、聯(lián)想集團等企業(yè)入圍百強榜單。

　　據(jù)介紹，2017中國年度最佳雇主報名企業(yè)數(shù)量達到17554家，同比2016年增幅達到80%。從數(shù)量上看，北京、上海、廣州上榜企業(yè)達到79家，成為百強榜單的主要構(gòu)成地。

　　從行業(yè)分布看，本屆百強雇主在各行業(yè)均有分布，其中IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)入圍百強雇主數(shù)量最多，達25家，其中獨特的人才戰(zhàn)略使得自身的雇主品牌建設(shè)取得了顯著成效。

　　而生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)入圍雇主數(shù)量由去年的第一位下降至第二位，為20家，但其深遠的雇主品牌建設(shè)的積淀，以及龐大的人才需求，仍然能夠吸引和留住更多人才。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，36%的求職者目前這份工作時間不滿1年，1-3年時間的為38%，3-5年時間的為13%，5-10年時間的為10%，而10年以上的只占到4%。智聯(lián)招聘分析稱，求職者更換工作時間縮短，側(cè)面表現(xiàn)出個體對企業(yè)的依賴性和忠誠度下降。

　　同時，不同年齡者期望的工作地點也有差異。70后及之前最期望工作的地點排名前五的為北京、上海、天津、成都、深圳;80后最期望工作的地點排名前五位的分別為北京、天津、上海、西安、鄭州;90后最期望工作的地點排名前五位分別為北京、上海、成都、深圳、廣州。

　　《報告》分析稱，北上廣深四個一線城市對于90后人才的吸引力明顯，相比前輩，90后對這四個城市的向往更加強烈。

　　另外，成都作為新一線城市的吸引力凸顯，排在90后期望工作城市的第三位。這一變化從側(cè)面說明隨著新一線城市經(jīng)濟體的發(fā)展，對人才的渴求將更加緊迫。(北青報記者 解麗)