2017-9-20                               大眾網(wǎng)

　　原標(biāo)題：跳槽季山東8成白領(lǐng)想換東家 薪酬是最主要原因

　　“金九銀十”是招聘旺季，同樣也是白領(lǐng)跳槽季。那么，山東省白領(lǐng)跳槽活躍度高不高?哪些行業(yè)的白領(lǐng)最愛跳槽?齊魯人才網(wǎng)于近日抽取5萬份山東地區(qū)白領(lǐng)樣本，就白領(lǐng)跳槽情況進(jìn)行調(diào)查分析。

　　山東白領(lǐng)對工作滿意的不到兩成，近半白領(lǐng)開始遞簡歷

　　通過山東地區(qū)白領(lǐng)跳槽意愿占比不難發(fā)現(xiàn)，山東地區(qū)超過8成白領(lǐng)已開始積極行動(dòng)，其中更新簡歷準(zhǔn)備找工作的人比例為45%，有想法但保持觀望的占到17%，有6%的白領(lǐng)已經(jīng)完成跳槽。對工作滿意，無跳槽打算者僅占19%。

　　看來，跳槽這一現(xiàn)象已成為山東地區(qū)白領(lǐng)的日常。

　　全省“最不穩(wěn)定份子”是誰?臨沂白領(lǐng)最愛跳槽

　　就全省平均水平來看，基本上的“三年一跳”。地市來看，目前淄博白領(lǐng)最穩(wěn)定，其跳槽周期為3.48年。威海、泰安也相對穩(wěn)定，其跳槽周期為3.38年和3.37年;臨沂地區(qū)白領(lǐng)工作穩(wěn)定性最差，跳槽頻率最高，其跳槽周期為2.83年。

　　通過對比山東省平均跳槽周期來看，僅有棗莊、聊城、德州、煙臺、泰安、威海、淄博7市在省平均線以下，其他10市白領(lǐng)跳槽較為活躍。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成跳槽重災(zāi)區(qū)，游戲崗位月薪2萬難留人

　　山東從事哪些行業(yè)的白領(lǐng)最愛跳槽?其崗位薪酬又如何?齊魯人才網(wǎng)整理了山東地區(qū)白領(lǐng)崗位跳槽周期及崗位薪酬發(fā)現(xiàn)，就跳槽周期來看，“游戲開發(fā)”這一崗位的白領(lǐng)最不穩(wěn)定，最愛跳槽，其跳槽周期僅為1.16年;意大利語翻譯，培訓(xùn)講師位列第二三，其跳槽周期分別為1.358年和1.359年。市場/策劃/營銷這一崗位相對較為穩(wěn)定，但其跳槽周期僅為2.05年。通過上圖發(fā)現(xiàn)，“跳槽”最頻繁崗位中，屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)占到5成?？磥?，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已成為“跳槽重災(zāi)區(qū)”

　　以薪酬這個(gè)視角來看，游戲開發(fā)這一崗位薪酬最高，薪酬達(dá)到6870元，程序開發(fā)員，NET開發(fā)工程師薪酬相對較高，分別為6006元和5754元。僅招聘專員/助理這一崗位薪酬較低，其他崗位工資基本維持在5000元左右。游戲開發(fā)這一崗位薪酬最高但最不穩(wěn)定，甚至有HR吐槽說：“公司都開出2萬月薪了，但還是留不住員工，當(dāng)年招聘時(shí)是‘一將難求’，現(xiàn)在倒成了‘一將難留’?！?/span>

　　想漲薪?“跳槽”的唯一途徑

　　山東白領(lǐng)究竟因?yàn)槟男┰蛱?齊魯人才網(wǎng)的樣本調(diào)查發(fā)現(xiàn)，薪酬無疑成為促發(fā)跳槽最重要的原因，有接近4成的白領(lǐng)因?yàn)樾匠晏邸?/span>

　　在調(diào)查中，不少白領(lǐng)表示：“雖然在公司工作多年，但是薪酬甚至不如剛?cè)肼毜膯T工，因此跳槽已成為我們漲薪的唯一途徑?！?/span>

　　加班過多和假期少也成為離職重要原因，占比為18.5%和13%，白領(lǐng)工作者對工作時(shí)間要求較高，自由輕松的工作時(shí)間也成為白領(lǐng)們關(guān)注的重點(diǎn);僅有2.4%因?qū)厩熬盁o信心而選擇跳槽。(齊魯晚報(bào)墊?齊魯壹點(diǎn) 記者 蔡宇丹)