首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 濟南：2017秋季一半白領已更新簡歷
2017-09-26 山東商報
商報濟南消息（記者王曉迪）經(jīng)過春季的跳槽高峰期后，白領們會選擇緩沖一段時間，秋季有意向跳槽的比例明顯上升。從智聯(lián)招聘的調(diào)查結果可以看出，濟南地區(qū)有13.1%的白領已經(jīng)開始辦理離職/入職手續(xù)，一半以上白領已經(jīng)更新了簡歷，開始行動起來；而暫時只有想法，還沒有行動的白領占比為31.7%?？隙ú粫鄣谋壤齼H為3.5%。
2017年秋季白領對于濟南的城市歸屬感指數(shù)較高，調(diào)查結果顯示，2017年秋季白領對于濟南的城市歸屬感指數(shù)為3.56，在本次調(diào)研覆蓋的37個主要城市中排名第十四，相對靠前。
對于沒有歸屬感的濟南白領，調(diào)查問卷顯示，白領對濟南沒有歸屬感主要因為沒有房子，目前仍在租房。智聯(lián)招聘調(diào)查結果顯示64.7%的受訪者表示對濟南沒有歸屬感的第一原因是沒有房子，目前仍在租房，52.9%認為濟南生活成本高，壓力大。
初審編輯：魏鵬
責任編輯：石慧
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