2016-9-23      江蘇廣電新聞中心  

　　現(xiàn)在年輕人畢業(yè)愛(ài)去哪個(gè)城市工作?跳槽的頻率高不高?全國(guó)的211高校的學(xué)生畢業(yè)后都去了哪兒?由騰訊大數(shù)據(jù)、社交網(wǎng)站linkedin和南京多所高校聯(lián)合調(diào)研的《2016年"千禧一代"職場(chǎng)大數(shù)據(jù)》正式出爐。通過(guò)對(duì)2000多萬(wàn)名1983到2000年之間出生的年輕人、也就是俗稱的“和互聯(lián)網(wǎng)共同成長(zhǎng)的千禧一代”的在線調(diào)查，會(huì)得出什么樣有趣的結(jié)果呢?

　　【追求挑戰(zhàn) 80后平均1年多跳槽一次】

　　大數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前“千禧一代”的跳槽頻率明顯高于60、70后，過(guò)去中國(guó)職場(chǎng)人的平均跳槽頻率為2.83年，而80年之后出生的職場(chǎng)人，跳槽頻率會(huì)達(dá)到2.24年。其中80末到90后的跳槽頻率更高，平均1.84年就跳槽一次。離職原因排名前三的有：尋求更高職業(yè)發(fā)展、渴望更高報(bào)酬、尋找更具挑戰(zhàn)性工作。而離職率最高的行業(yè)是高科技、金融和互聯(lián)網(wǎng)。

　　對(duì)此，大數(shù)據(jù)分析師王迪認(rèn)為，現(xiàn)在提倡創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，在這種情況下有很多新興企業(yè)的誕生;實(shí)際上人們對(duì)更換工作慢慢會(huì)習(xí)以為常，像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作變更會(huì)很頻繁，并且越來(lái)越多地延伸到其他的行業(yè)里。

　　【“事業(yè)心”更強(qiáng) 晉升到總監(jiān)平均只要8年】

　　有意思的是，“千禧一代”升職加薪走上人生巔峰的速度也快于他們的前輩。70后到80初的中國(guó)職場(chǎng)人從普通員工晉升到總監(jiān)的平均時(shí)間為17.4年。而80后中期到90后的平均晉升時(shí)間只要8.6年，足足縮短一半。在事業(yè)的追求上更具魄力，敢于嘗鮮創(chuàng)業(yè)和跨界，是他們“跑得快”的原因。

　　大數(shù)據(jù)分析師王迪認(rèn)為，過(guò)去一個(gè)師傅要積累多少年，手藝才會(huì)傳給下一代;現(xiàn)在我們可能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等很多種學(xué)習(xí)方式，很快就能學(xué)到一個(gè)新技能;所以企業(yè)對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的人，在某種程度上需求不如以前那么強(qiáng)了，新人也會(huì)很快成長(zhǎng)。

　　【“211”高校畢業(yè)生來(lái)南京變多 離開(kāi)的變少】

　　全國(guó)的“211”高校畢業(yè)生畢業(yè)后喜歡去哪兒?大數(shù)據(jù)顯示，2013年和2014年，“211”畢業(yè)生們最鐘愛(ài)的城市還是上海、北京、深圳、廣州、武漢;到了2015年，南京就成功躋身“前五”，和北京、上海、廣州、武漢一起，成為“211”畢業(yè)生們畢業(yè)后的首選“五大城市”。其中，南京各高校畢業(yè)生截至2016年6月，畢業(yè)最喜歡就業(yè)的城市首選南京，占到畢業(yè)生總數(shù)的四成。

　　有高校就業(yè)老師表示，“千禧一代”已告別西裝革履的就業(yè)觀，轉(zhuǎn)身為創(chuàng)造者和挑戰(zhàn)者。而新興行業(yè)的崛起和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，也會(huì)給他們帶來(lái)更多的就業(yè)機(jī)遇。