2017-10-11                     西部網(wǎng)

西部網(wǎng)訊（記者 鄢山宇） 第三季度陜西就業(yè)情況如何？薪酬情況怎樣？10月10日，記者從陜西省人才交流中心了解到，2017年第三季度全省主要人力資源市場(chǎng)供需穩(wěn)定，總體就業(yè)形勢(shì)波動(dòng)不大?，F(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職個(gè)人中，初次就業(yè)人員有小幅增長(zhǎng)，說明應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然較大。三季度用人單位提供的平均薪酬為3053元/月，與去年同期相比，增加310元。

三季度網(wǎng)站招聘需求漲幅較大 新興行業(yè)需求波動(dòng)較大

全省主要人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘觀察點(diǎn)報(bào)告顯示，陜西2017年三季度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)用人單位16816家次，提供就業(yè)崗位 23.99萬個(gè)，與去年同期相比均有小幅減少。招聘網(wǎng)站新增會(huì)員用人單位2.39萬家次，提供職位22.48萬個(gè)。相比于現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)站招聘三季度需求漲幅較大，保證了整個(gè)人力資源市場(chǎng)需求穩(wěn)定。

三季度我省批發(fā)零售、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)需求有所回落。建筑、房地產(chǎn)行業(yè)用人需求有所回暖；金融、教育等新興行業(yè)需求同比有大幅增長(zhǎng)。

三季度用人需求量排在前十位的行業(yè)依次是批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)、建筑業(yè)、信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)及教育，占到需求總量的83.73%，行業(yè)需求集中度仍然較高。

初次就業(yè)人員有小幅增長(zhǎng) 研究生學(xué)歷個(gè)人求職壓力有增大趨勢(shì)

三季度進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的求職個(gè)人22.91萬人次，同比減少 2.56萬人次。網(wǎng)上個(gè)人新增簡(jiǎn)歷73.22萬份，同比增加0.65萬份。

“求職個(gè)人數(shù)量減少主要是具有工作經(jīng)驗(yàn)的求職個(gè)人數(shù)量減少引起的，反映出跨入三季度，逐步進(jìn)入年尾，求職個(gè)人趨穩(wěn)心態(tài)已經(jīng)有所顯現(xiàn)，主動(dòng)求職的意愿有所降低。而整個(gè)人力資源市場(chǎng)上個(gè)人供給數(shù)量減幅大于投放職位的減幅，也保證了就業(yè)局勢(shì)相對(duì)較為穩(wěn)定?！睋?jù)陜西省人才交流中心工作人員介紹，

據(jù)了解，在三季度的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職個(gè)人中，初次就業(yè)人員有小幅增長(zhǎng)。說明應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力仍然較大，初次就業(yè)人員占到求職個(gè)人總量的32.31%，同比增加了3.43%。研究生學(xué)歷求職個(gè)人占到求職個(gè)人總量的3.84%，但同比增加了41.41%，大專和本科畢業(yè)生則同比分別減少了20.52%和3.43%，說明研究生學(xué)歷個(gè)人求職壓力有增大的趨勢(shì)。

市場(chǎng)薪酬供需水平均有上漲 月均3053元

三季度用人單位提供的平均薪酬為3053元/月，與去年同期相比，增加310元；求職個(gè)人期望薪酬為3133元/月，同比增加232元。薪酬供需差距為80元，供需差距持續(xù)有所收窄。

在薪酬變化上，市場(chǎng)薪酬供需水平均有所上漲，雙雙達(dá)到去年三季度以來的峰值，薪酬差距也相對(duì)處于正常區(qū)間，顯示出用人單位和求職個(gè)人對(duì)薪酬上漲有一定共識(shí)。

從關(guān)中、陜南、陜北三地情況看，陜南地區(qū)薪酬供需水平均最低，供需差距最大，為984元/月；關(guān)中地區(qū)薪酬供給水平最高，供需差距為128元/月；陜北地區(qū)薪酬供需差距最小，差距為93元。

編輯： 鐘瑩