首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 新希望：董事總裁李兵辭職 董事長(zhǎng)劉暢代行總裁職責(zé)
2017-10-11 中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京10月10日訊 今日，新希望六和股份有限公司（證券代碼：000876 證券簡(jiǎn)稱：新希望）發(fā)布公告稱，公司董事會(huì)于2017年10月9日收到李兵的書面辭職報(bào)告，其因外出學(xué)習(xí)及個(gè)人原因，請(qǐng)求辭去所擔(dān)任的公司董事、總裁職務(wù)，同時(shí)一并辭去第七屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)委員職務(wù)。李兵辭職后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。
公告指出，根據(jù)公司《章程》等有關(guān)規(guī)定，該辭職報(bào)告已于送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)生效，李兵的辭職未導(dǎo)致公司董事會(huì)成員低于法定最低人數(shù)，不會(huì)對(duì)公司董事會(huì)的運(yùn)作和公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響，公司董事會(huì)將盡快提名合適的董事候選人并提交股東大會(huì)審議。公司將按照相關(guān)規(guī)定盡快聘任公司總裁，在公司總裁未上任前，由公司董事長(zhǎng)劉暢代行總裁職責(zé)。截至本公告披露之日，李兵未持有公司股票。
資料顯示，李兵，男，北京大學(xué)EMBA。曾任新希望六和常務(wù)副總裁，新希望六和成都中心總裁，新希望六和貴州片區(qū)總經(jīng)理等職務(wù)；現(xiàn)任新希望六和股份有限公司董事、總裁。
022年平均工資出爐：IT業(yè)最高，金融業(yè)第二，房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長(zhǎng)6.7%，增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長(zhǎng)3.7%，回落5.2個(gè)百分點(diǎn)，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法：人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休，給人的感覺好累，像是活生生的把本來有的假期，勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩，到處是人擠人，高速上面也塞車，吃飯逛街都要排隊(duì)，有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償，多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償，法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決：吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元，駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng)：多措并舉，讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊，我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐：人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位；實(shí)際使用外資超過235億美元，規(guī)模創(chuàng)歷史新高；跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家，累計(jì)分別達(dá)到891家和531家；
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