2017-10-22                             陜西日?qǐng)?bào)

近日，記者從陜西省人才交流服務(wù)中心獲悉，據(jù)全省主要人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘觀察點(diǎn)報(bào)告，今年三季度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)用人單位1.68萬(wàn)家次，提供就業(yè)崗位23.99萬(wàn)個(gè)；招聘網(wǎng)站新增會(huì)員用人單位2.39萬(wàn)家次，提供職位22.48萬(wàn)個(gè)。整個(gè)人力資源市場(chǎng)供需穩(wěn)定，總體就業(yè)形勢(shì)波動(dòng)不大。

三季度，我省用人單位提供的平均薪酬為每月3053元，與去年同期相比增加310元；求職個(gè)人期望薪酬為每月3133元，同比增加232元。薪酬供需差距為80元，供需差距持續(xù)收窄。在薪酬變化上，市場(chǎng)薪酬供需水平均有所上漲，達(dá)到去年三季度以來(lái)的峰值。

三季度，我省網(wǎng)站招聘需求漲幅較大，保證了整個(gè)人力資源市場(chǎng)需求穩(wěn)定。招聘網(wǎng)站新增會(huì)員用人單位2.39萬(wàn)家次，同比增加0.47萬(wàn)家次，增長(zhǎng)24.48%；網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)22.48萬(wàn)個(gè)，同比增加7.57萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)了50.77%。

現(xiàn)場(chǎng)招聘單位中，大型企業(yè)用人需求同比增長(zhǎng)較為明顯。員工人數(shù)在1000人以下的用人單位占招聘單位總數(shù)的82.79%，但是需求同比下降了4.64%。員工人數(shù)在1000人以上的用人單位占招聘單位總數(shù)的17.21%，需求同比增長(zhǎng)了69.30%。

與去年同期相比，今年三季度，批發(fā)零售、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人需求同比分別下降4.86%、8.12%和15.07%；信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)用人需求同比增長(zhǎng)2.88%；金融和教育業(yè)用人需求同比分別增長(zhǎng)27.62%和76.01%；建筑和房地產(chǎn)業(yè)用人需求同比分別增長(zhǎng)3.57%和13.46%。 （記者 李艷）

編輯： 王瑜