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2017-10-26 金融界
證券代碼:002339 證券簡(jiǎn)稱:積成電子 公告編號(hào):2017-079
積成電子股份有限公司
關(guān)于公司第一期員工持股計(jì)劃延期的公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不存在虛假
記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。
積成電子股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于 2017 年 10 月 25 日召開第六
屆董事會(huì)第十二次會(huì)議,審議通過了《關(guān)于公司第一期員工持股計(jì)劃延期的議案》,
同意公司第一期員工持股計(jì)劃延期一年?,F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下:
一、公司第一期員工持股計(jì)劃的基本情況
公司分別于 2015 年 12 月 15 日召開的第五屆董事會(huì)第十六次會(huì)議和 2015
年 12 月 31 日召開的 2015 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過了《第一期員工持股
計(jì)劃(草案)及摘要》。具體內(nèi)容詳見刊登于 2015 年 12 月 16 日和 2016 年 1
月 4 日《證券時(shí)報(bào)》、《證券日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)證券報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)
(http://www.cninfo.com.cn)上的相關(guān)公告。
公司第一期員工持股計(jì)劃設(shè)立后,委托興證證券資產(chǎn)管理有限公司設(shè)立“興
證資管鑫眾 61 號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“資管計(jì)劃”)管理員工持股
計(jì)劃的全部委托資產(chǎn),通過二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買等法律法規(guī)許可的方式完成公司股票的
購(gòu)買。截至 2016 年 3 月 16 日,公司員工持股計(jì)劃已通過深圳證券交易所證券交
易系統(tǒng)完成股票購(gòu)買,累計(jì)購(gòu)買公司股票 4,945,416 股,占公司總股本的 1.31%
(按最新股本計(jì)算,占公司總股本的 1.26%),成交均價(jià)約為 15.43 元/股。
本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為 24 個(gè)月,自股東大會(huì)審議通過之日起算,即 2015
年 12 月 31 日至 2017 年 12 月 30 日。本員工持股計(jì)劃的鎖定期為 12 個(gè)月,自公
司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至資管計(jì)劃名下之日起算,即 2016 年 3 月 17 日至
2017 年 3 月 16 日。截至本公告日,公司第一期員工持股計(jì)劃未出售任何股票。
二、公司第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期延期情況
1
根據(jù)公司《第一期員工持股計(jì)劃(草案)》的規(guī)定,本員工持股計(jì)劃的存續(xù)
期屆滿前 2 個(gè)月,經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上份額同意并提交公司
董事會(huì)審議通過后,本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。
鑒于公司第一期員工持股計(jì)劃存續(xù)期即將到期,2017 年 10 月 23 日,公司
第一期員工持股計(jì)劃第二次持有人會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)與通訊相結(jié)合的方式召開,經(jīng)出席
持有人會(huì)議的持有人所持 2/3 以上份額同意,審議通過了《關(guān)于公司第一期員工
持股計(jì)劃延期的議案》。
2017 年 10 月 25 日,公司第六屆董事會(huì)第十二次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公
司第一期員工持股計(jì)劃延期的議案》?;趯?duì)公司未來發(fā)展的信心,同時(shí)為了維
護(hù)員工持股計(jì)劃持有人的利益,公司董事會(huì)同意根據(jù)持有人會(huì)議表決結(jié)果,將公
司第一期員工持股計(jì)劃延期一年,即存續(xù)期在原定終止日的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)一年,至
2018 年 12 月 30 日止。存續(xù)期內(nèi),一旦員工持股計(jì)劃所持有的公司股票全部出
售,員工持股計(jì)劃可提前終止。如延長(zhǎng)一年期滿前仍未出售股票,可在期滿前 2
個(gè)月再次召開持有人會(huì)議和董事會(huì),審議后續(xù)相關(guān)事宜。
特此公告。
積成電子股份有限公司
董事會(huì)
2017 年 10 月 25 日
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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