首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 臺(tái)灣:有86%上班族坦言經(jīng)濟(jì)壓力和工作壓力大 低薪是主因
2017年10月31日 新華網(wǎng)
調(diào)查顯示:臺(tái)灣上班族普遍壓力大 低薪是主因
新華社臺(tái)北10月30日電(記者 張鐘凱 劉剛)臺(tái)灣1111 Job Bank30日發(fā)布針對(duì)島內(nèi)“60后”“70后”和“80后”上班族進(jìn)行的“跨世代壓力調(diào)查”,結(jié)果顯示,有高達(dá)86%上班族坦言經(jīng)濟(jì)壓力和工作壓力大,其中薪水低是主要原因。
調(diào)查顯示,受訪者自評(píng)身心壓力指數(shù)平均值為63,有21%的受訪者壓力指數(shù)高達(dá)80以上。整體而言,男性的壓力值高于女性5個(gè)百分點(diǎn)。工商業(yè)服務(wù)、媒體及出版、民生服務(wù)為壓力最大的三個(gè)行業(yè),薪水太低、存不到錢、找不到理想工作、物價(jià)太高及加薪幅度小及速度慢是導(dǎo)致壓力的主因。
1111 Job Bank副總經(jīng)理李大華表示,從臺(tái)灣統(tǒng)計(jì)部門公布的2017年第一季度受雇員工調(diào)查顯示,首季經(jīng)物價(jià)平減后的實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資僅37703元(新臺(tái)幣,下同),低于2000年的新臺(tái)幣37740元,上班族實(shí)質(zhì)薪資倒退至17年前水準(zhǔn),薪水成長(zhǎng)速度不及物價(jià)成長(zhǎng)幅度。
調(diào)查指出,有高達(dá)92%的受訪上班族不滿意目前的薪水。有將近四成的人每個(gè)月根本擠不出錢儲(chǔ)蓄,甚至其中有9%在貧困中掙扎,必須借款度日。
臺(tái)灣統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)顯示,1-8月的平均薪資為39793元,在扣除消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)后,實(shí)質(zhì)經(jīng)常性薪資成長(zhǎng)0.93%。雖然上班族手中可用的錢微幅增加了,調(diào)查卻顯示,不同世代的上班族普遍仍對(duì)薪資水準(zhǔn)感到失望。“80后”認(rèn)為雇主的給薪條件至少應(yīng)上修6488元,“60后”的期望落差最大,認(rèn)為要上調(diào)16923元才能符合期待,用以支付生活所需。
從消費(fèi)面觀察,調(diào)查顯示以生活費(fèi)開銷負(fù)擔(dān)最重,其次則是房貸、外食費(fèi)、房租及孝親費(fèi)。
調(diào)查結(jié)果基于1111 Job Bank于2017年10月11日到10月27日期間針對(duì)求職會(huì)員進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查,隨機(jī)抽樣為1076份,信心水準(zhǔn)95%,誤差值為正負(fù)2.99。
【編輯:孫靜波】
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