2017-11-08                             新華網(wǎng)

　　新華社臺(tái)北11月7日電（記者陳君劉剛）臺(tái)灣行政管理機(jī)構(gòu)近日擬修法松綁每月加班時(shí)數(shù)上限，從46小時(shí)放寬至54小時(shí)。1111 Job Bank7日公布的調(diào)查結(jié)果顯示，75%的受訪上班族表示將因此受到影響，其中擔(dān)心“身心過度負(fù)荷”的人有25.7%、認(rèn)為“每天工時(shí)拉長(zhǎng)”的占19.1%，還有12.4%擔(dān)心“休假日被迫加班”。

　　臺(tái)行政管理機(jī)構(gòu)近日定案的“一例一休”修法版本，包括松綁7休1、加班核實(shí)計(jì)算、放寬工時(shí)上限等。最新的“上班族加班工時(shí)”調(diào)查顯示，已經(jīng)有62%的受訪上班族自評(píng)認(rèn)為目前從事的工作因“工時(shí)過長(zhǎng)”吃不消；有32.3%的上班族每日工時(shí)超過10小時(shí)，其中甚至有12%工時(shí)長(zhǎng)達(dá)12小時(shí)以上。

　　臺(tái)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)顯示，2016年臺(tái)灣勞工全年工時(shí)為2034小時(shí)，雖較前年有所下降，但仍位居全球前列。目前島內(nèi)規(guī)定的每周工時(shí)是40小時(shí)，企業(yè)落實(shí)正常工時(shí)及全面周休二日，但從調(diào)查結(jié)果可見，臺(tái)灣上班族的工時(shí)狀態(tài)仍有改善空間。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，臺(tái)灣上班族每周平均加班11.4小時(shí)，平均到每個(gè)工作日要加班2.3小時(shí)。有86%的受訪者因?yàn)闊o法忍受超長(zhǎng)工時(shí)而萌生離職念頭，其中有11%的人已主動(dòng)辭職以換取更友善的職場(chǎng)環(huán)境。

　　交叉分析發(fā)現(xiàn)，媒體出版業(yè)在島內(nèi)的加班時(shí)數(shù)最長(zhǎng)，平均每月加班工時(shí)高達(dá)64小時(shí)；其次是資訊科技業(yè)，平均每月加班52小時(shí)。不少科技精英選擇激流勇退，在存夠退休金后提早離職。

　　在臺(tái)灣，加班已成為常態(tài)。調(diào)查顯示，有73%的受訪者每個(gè)月都要加班，長(zhǎng)期加班對(duì)上班族造成“職業(yè)倦怠”“身心失衡”“人際交往圈封閉”“職業(yè)傷害”“無暇經(jīng)營(yíng)感情”等副作用。

　　調(diào)查顯示，即使下班了，仍有67%的上班族還把公事帶回家處理。探究原因，主要包括：“工作量太多做不完”(58.6%)、“下班后老板用通訊軟件交辦”(45.1%)，以及“下班前老板突然交代工作”(32.7%)等。

　　這項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查于10月23日到11月6日進(jìn)行，收集有效樣本1205份，信心水準(zhǔn)95%，誤差值±2.82%。