2017年11月13日                  北京晚報(bào) 

　　香港高校畢業(yè)生 薪酬知多少

　　據(jù)香港《大公報(bào)》消息，香港人才管理協(xié)會(huì)與浸會(huì)大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源策略發(fā)展中心日前公布，調(diào)查顯示，今年香港應(yīng)屆本科畢業(yè)生的月薪起薪點(diǎn)為14216港元，較去年高3.3%；碩士或以上的應(yīng)屆畢業(yè)生起薪點(diǎn)則較去年低6.8%，月入14316港元。今年7月至9月，該調(diào)查訪問(wèn)了11個(gè)行業(yè)、96家香港公司，涉及超過(guò)11.5萬(wàn)名雇員。

　　若按科目劃分，大學(xué)的建筑專業(yè)畢業(yè)生起薪點(diǎn)最高，學(xué)士平均月薪17814港元，碩士或以上為17852港元；其次為工程專業(yè)，學(xué)士月薪14699港元，碩士則有15117港元，都是碩士畢業(yè)生薪金高過(guò)學(xué)士。不過(guò)，信息科技專業(yè)學(xué)士畢業(yè)生起薪點(diǎn)達(dá)14983元，碩士生反而只有14406元。

　　本科生擇業(yè)最注重薪酬福利

　　根據(jù)亞太地區(qū)人才招聘網(wǎng)站jobsDB最新的“2016年大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”，有89%的香港應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生于離校后3個(gè)月內(nèi)找到第一份工作，而絕大部分受訪者都滿意自己的職位。這項(xiàng)調(diào)查訪問(wèn)了757名主修不同學(xué)科的香港當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生和本科生。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生的第一份工作平均月薪為14685港元，高于2015年的13413港元。

　　據(jù)調(diào)查，本科生畢業(yè)后最想從事的前三種行業(yè)為：會(huì)計(jì)、廣告/公關(guān)/市場(chǎng)推廣、公營(yíng)機(jī)構(gòu)/政府部門。在這次調(diào)查中，希望在第一份工作任職3年以上的受訪者達(dá)到41%，比2015年的20%增加超過(guò)一倍，這反映出求職者希望擁有穩(wěn)定的工作。當(dāng)中有超過(guò)1/4的受訪學(xué)生期望能在首份工作逗留3至5年。

　　根據(jù)jobsDB的調(diào)查結(jié)果，有7%的本科生預(yù)計(jì)畢業(yè)后會(huì)參加工作假期計(jì)劃，較2015年有所提升。至于打算繼續(xù)進(jìn)修的學(xué)生比例則與2015年一樣，維持在12%。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，本科生選擇未來(lái)工作時(shí)最注重“薪酬及福利”；其次是“能夠發(fā)展自己的興趣”；“公司的工作環(huán)境、文化及聲譽(yù)”；“工作的穩(wěn)定性”以及“發(fā)展前景及在職培訓(xùn)”。有56%的受訪者期望月薪能高于1.4萬(wàn)港元，較2015年增多。

　　大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)未來(lái)更樂(lè)觀

　　受訪學(xué)生對(duì)于薪酬的關(guān)注符合其畢業(yè)后頭5年的目標(biāo)。置業(yè)是最多受訪者欲達(dá)到的目標(biāo)；這些受訪者當(dāng)中，有32%的人認(rèn)為自己實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的機(jī)會(huì)為高或極高。其次獲最多人選擇的目標(biāo)是晉升管理層，而排第三的則是實(shí)現(xiàn)獨(dú)立生活。

　　本科生在實(shí)踐目標(biāo)的過(guò)程中面對(duì)著來(lái)自不同方面的壓力。最多受訪者指壓力來(lái)自于對(duì)自身的期望、工作和財(cái)政狀況。有29%的受訪者對(duì)于未來(lái)事業(yè)感到悲觀，原因包括對(duì)業(yè)內(nèi)激烈競(jìng)爭(zhēng)的恐懼以及憂慮本身技能在市場(chǎng)上的需求等。

　　值得慶幸的是，絕大部分的本科生都對(duì)于自己的職業(yè)生涯感到樂(lè)觀，所占百分比更高于2015年。他們樂(lè)觀的原因主要是因?yàn)閷?duì)目標(biāo)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展或自身在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力抱有信心。

　　jobsDB香港總經(jīng)理饒志文說(shuō)：“這項(xiàng)大學(xué)生調(diào)查顯示，如果雇主能提供適當(dāng)?shù)臈l件， 將可以把不少應(yīng)屆畢業(yè)生留在公司3年或以上。若雇主能采取措施，減少工作壓力和事業(yè)憂慮，例如協(xié)助這些人才發(fā)展事業(yè)和提供培訓(xùn)，則更有助挽留人才?！?/span>

　　饒志文認(rèn)為，作為最受歡迎的三個(gè)行業(yè)，會(huì)計(jì)、廣告/公關(guān)/市場(chǎng)推廣公司，以及公營(yíng)機(jī)構(gòu)/政府部門都應(yīng)該比較容易吸引到優(yōu)秀的畢業(yè)生。至于其他行業(yè)的人力主管，則可根據(jù)現(xiàn)屆畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí)注重的因素，在考慮提高薪酬及福利之余，長(zhǎng)遠(yuǎn)建立良好的雇主品牌，并提供年輕人認(rèn)同的企業(yè)文化和工作環(huán)境，以吸引及留住人才。

　　有行業(yè)碩士不如本科生吃香

　　香港人才管理協(xié)會(huì)與浸會(huì)大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源策略發(fā)展中心調(diào)查發(fā)現(xiàn)，從事信息科技行業(yè)的學(xué)士畢業(yè)生，起薪點(diǎn)較碩士生還要高4%。有業(yè)界人士稱，信息科技專業(yè)碩士仍沿用10年前訂下的課程，側(cè)重理論，不符合業(yè)界著重技術(shù)的要求，而科技世界變化急促，“碩士生讀了6年，已經(jīng)脫離現(xiàn)實(shí)，香港專業(yè)教育學(xué)院畢業(yè)生如果有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，薪資會(huì)較高。”

　　香港互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、智慧城市聯(lián)盟金融科技小組主席陳家豪稱，業(yè)界需要的是技術(shù)人員，“一畢業(yè)出來(lái)，就要交到貨”，但大學(xué)課程直至今年，才加入大數(shù)據(jù)分析、人工智能等業(yè)界需要的新技術(shù)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的香港專業(yè)教育學(xué)院畢業(yè)生反而更吃香，薪資甚至?xí)却髮W(xué)生高，而碩士生在象牙塔，與商界需要的人才標(biāo)準(zhǔn)不大吻合。

　　軟件開(kāi)發(fā)公司創(chuàng)思奇公司(中國(guó)業(yè)務(wù))副總裁錢國(guó)強(qiáng)說(shuō)，科技界近年變化劇烈，員工的技術(shù)要求提升，才能不斷追上時(shí)代步伐。他留意到，信息科技專業(yè)的學(xué)士與碩士學(xué)位并非同專業(yè)，加上碩士課程理論性較高，技術(shù)反倒不如較低學(xué)歷的信息科技專業(yè)本科生?！白鳛槔习?，一個(gè)學(xué)士生有少許實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我愿意付月薪1.6萬(wàn)港元至1.8萬(wàn)港元，而碩士生技術(shù)低，只會(huì)有1.5萬(wàn)港元?！?/span>

　　調(diào)查顯示，資訊及通訊科技行業(yè)預(yù)計(jì)明年僅加薪3%，加幅在調(diào)查行業(yè)中排名最低。調(diào)查機(jī)構(gòu)稱，受訪公司包括手機(jī)公司、電訊商和網(wǎng)上公司等。智慧城市聯(lián)盟召集人楊全盛稱，估計(jì)是從事傳統(tǒng)電訊商的硬件工程人員拉低增幅所致。

　　楊全盛說(shuō)，“電訊公司競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)飽和，公司會(huì)控制成本，加薪3%算是合理?！钡珡氖萝浖_(kāi)發(fā)的信息科技專業(yè)人士則十分吃香，錢國(guó)強(qiáng)說(shuō)，香港缺乏相關(guān)人才，市場(chǎng)又相當(dāng)渴求，不少公司愿意加薪10%至20%“挖角”。

　　今年畢業(yè)生求職相對(duì)較容易

　　此前據(jù)港媒報(bào)道，今年就業(yè)季招聘相對(duì)較旺，讓人對(duì)“畢業(yè)等于失業(yè)”不至于過(guò)于憂慮。由8家資助大學(xué)組成的大學(xué)聯(lián)校就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)顯示，今年首季全職空缺較去年同期增加15%，達(dá)1.8萬(wàn)份。另外，上年度各行業(yè)空缺中，以消費(fèi)品/零售的空缺增幅最大，較去年同期增加約1.7倍。

　　香港安俊人力資源顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍說(shuō)，香港首季經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)較好，本地生產(chǎn)總值增長(zhǎng)達(dá)4.3%，今年畢業(yè)生找工作應(yīng)該較去年容易。其中金融、房地產(chǎn)、工程及信息科技等行業(yè)的就業(yè)難度不高。不過(guò)她指出，一般應(yīng)屆畢業(yè)生欠缺全職工作經(jīng)驗(yàn)，競(jìng)爭(zhēng)力較已有1至3年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人士弱，所以畢業(yè)生在談及薪酬期望時(shí)，不宜表現(xiàn)得太過(guò)進(jìn)取。

　　在香港8所受資助大學(xué)就業(yè)情況方面，根據(jù)香港大學(xué)教育資助委員會(huì)早前公布的2015/16學(xué)年轄下院校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)，整體而言，學(xué)士畢業(yè)生平均年薪較上一學(xué)年增加2%、達(dá)22.8萬(wàn)港元，平均月入1.9萬(wàn)港元；而八大全日制學(xué)士學(xué)位課程中，以香港大學(xué)畢業(yè)生平均月薪最高、達(dá)23250港元。

　　周綺萍認(rèn)為，2015/16學(xué)年8大全日制學(xué)士學(xué)位課程畢業(yè)生薪酬，比上一學(xué)年的畢業(yè)生薪酬高出2%，數(shù)字可反映市場(chǎng)狀況，因?yàn)?016年的就業(yè)情況不俗；至于工種方面，從事醫(yī)科、牙科及護(hù)理科職位的畢業(yè)生薪酬都較高，而從事政府政務(wù)主任(AO)、二級(jí)行政主任(EO)或是任職投資銀行及跨國(guó)公司的管理培訓(xùn)生，薪酬也有2萬(wàn)港元至4萬(wàn)港元所以會(huì)拉高平均畢業(yè)生薪酬。

　　本報(bào)香港特約撰稿 俞曉