2017年11月13日                           證券日?qǐng)?bào) 

　　市場上共有1608位基金經(jīng)理,有63.62%的基金經(jīng)理任職不足三年;下半年業(yè)績前20名股基中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)有16位,占比80%

　　2017年下半年以來,公募基金行業(yè)共涉及107家基金公司的461位基金經(jīng)理出現(xiàn)變動(dòng),其中有272位基金經(jīng)理離任,相比去年同期數(shù)據(jù)增加了12.86%;新聘基金經(jīng)理123人,相比去年同期數(shù)據(jù)增加了14.95%;有66位基金經(jīng)理離職,較去年同期的67人減少了1.49%。截至11月11日,共有6家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在40位以上,其中以嘉實(shí)基金旗下基金經(jīng)理數(shù)量為最多,達(dá)52人。

　　《證券日?qǐng)?bào)》基金新聞部記者根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至11月11日,市場上共有1608位基金經(jīng)理,有63.62%的基金經(jīng)理任職不足三年,但任職年限短并不意味著業(yè)績就差。2017年下半年,新任職基金經(jīng)理的業(yè)績表現(xiàn)十分搶眼,偏股基金業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理就占了9位;普通股票型基金業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)有16位,占比達(dá)到80%。

　　離任人數(shù)同比增逾12%

　　共涉及107家基金公司

　　記者根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),截至11月11日,市場共有基金經(jīng)理人數(shù)1608位,下半年以來,共有272位基金經(jīng)理離任,同比去年的241位增加了12.86%;同時(shí)又有123位基金經(jīng)理新聘,同比去年的104位增加了14.95%;有66位基金經(jīng)理離職,較去年同期的67人減少了1.49%。共涉及107家基金公司,占全部基金管理人的87.70%。

　　整體來看,基金經(jīng)理今年以來新聘人數(shù)仍遠(yuǎn)超離職人數(shù),相比去年同期凈流入人數(shù)也大幅增加。記者根據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),這些增量數(shù)據(jù)的背后,有一部分是由于年內(nèi)新成立基金而造成基金經(jīng)理崗位的空缺,有一部分是在原基金經(jīng)理離職后的重新聘任。

　　從基金經(jīng)理人數(shù)方面看,共有6家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在40位以上,分別是嘉實(shí)基金、工銀瑞信基金、博時(shí)基金、南方基金、富國基金和華夏基金,其中嘉實(shí)基金旗下基金經(jīng)理人數(shù)最多,達(dá)到52人。另外,還有7家基金公司旗下基金經(jīng)理人數(shù)在30位以上,分別是:易方達(dá)基金、招商基金、廣發(fā)基金、匯添富基金、鵬華基金、銀華基金、華安基金。

　　從這13家基金公司旗下基金經(jīng)理的變動(dòng)情況來看,新聘基金經(jīng)理人數(shù)普遍高于離職基金人數(shù),顯示了這些綜合實(shí)力強(qiáng)勁的基金公司在有力地吸納人才。

　　基金經(jīng)理離任方面,鵬華基金在下半年以來有6位基金經(jīng)理離任,成為下半年基金經(jīng)理離任最多的基金公司,除此之外,大成基金在下半年以來有4位基金經(jīng)理離任。凈增基金經(jīng)理方面,工銀瑞信基金凈增10位基金經(jīng)理排在榜首,另外,博時(shí)基金、東方基金、上海東方證券、新華基金和新疆前海聯(lián)合基金也分別凈增3位基金經(jīng)理。

　　64%基金經(jīng)理任職不足3年

　　基金經(jīng)理年齡構(gòu)成“年輕化”

　　據(jù)Wind資訊統(tǒng)計(jì)顯示,截至11月11日,在1608位現(xiàn)任基金經(jīng)理中,任職年限在1年以內(nèi)的共有340人,任職年限在1年至2年之間的共有320人,任職年限在2年至3年之間的共有363人,任職年限在3年至4年之間的共有161人,任職年限在4年以上的共有424人。

　　綜合來看,有41.04%比例的基金經(jīng)理任職不足2年,任職年限在3年以下的基金經(jīng)理占比63.62%。但任職年限短并不意味著業(yè)績不比老牌基金經(jīng)理差,相反,新基金經(jīng)理在今年下半年以來的業(yè)績表現(xiàn)相當(dāng)華麗。

　　從績優(yōu)偏股基金的基金經(jīng)理來看,截至11月10日,下半年以來業(yè)績排名前十的10只偏股基金的基金經(jīng)理的平均任職年限5.55年,業(yè)績排名前20只偏股基金的基金經(jīng)理的平均任職年限4.76年。具體來看:業(yè)績前10名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理有2位;業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)高達(dá)8位,占比達(dá)到40%。

　　普通股票型基金的基金經(jīng)理年齡構(gòu)成則更加年輕化。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)顯示。截至11月10日,今年下半年以來業(yè)績排名前10只普通股票型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.93年,下半年以來業(yè)績排名前20只普通股票型基金的基金經(jīng)理的平均任職年限2.81年。具體來看:業(yè)績前10名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理有8位;業(yè)績前20名基金產(chǎn)品中,任職年限小于3年的基金經(jīng)理人數(shù)高達(dá)16位,占比達(dá)到80%。

　　業(yè)內(nèi)人士表示,新基金經(jīng)理相比資深基金經(jīng)理,對(duì)新興行業(yè)的把握會(huì)更迅速、更精準(zhǔn),他們的思路會(huì)更清晰,操作更敏捷。隨著新興產(chǎn)業(yè)的興起和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的興盛,這批新的基金經(jīng)理可能會(huì)更適合現(xiàn)在的市場,也不難理解新基金經(jīng)理的業(yè)績有如此好的表現(xiàn)。

　　數(shù)據(jù)顯示,截至2017年11月10日,1608位基金經(jīng)理共管理著4590只基金,若但從數(shù)量上來看,1位基金經(jīng)理至少管理2.85只產(chǎn)品。而在2007年11月10日,299位基金經(jīng)理僅管理345只公募基金,從數(shù)量上來看,一位基金經(jīng)理僅管理1.15只產(chǎn)品,人均管理基金10年增長147.83%。