2017/11/23                       導(dǎo)游之家

    本報訊 （記者 林澤貴 林世雄） 近日，廈門市舉行導(dǎo)游員勞動報酬集體協(xié)商會議暨集體合同簽約儀式。作為全國導(dǎo)游勞動報酬集體協(xié)商試點(diǎn)城市之一，廈門明確了導(dǎo)游員的報酬標(biāo)準(zhǔn)，為廈門4400名導(dǎo)游員提供了職業(yè)保障。

    經(jīng)過討論，最終雙方達(dá)成一致意見，專職導(dǎo)游的月平均工資不低于1870元，比廈門市平均工資標(biāo)準(zhǔn)高10%；社會導(dǎo)游員每人每天的報酬不低于200元。此外，還明確了合同的關(guān)鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業(yè)導(dǎo)游員工資專項(xiàng)集體合同》正式文本，雙方在與會代表的見證下完成了簽約。

最近，有關(guān)導(dǎo)游勞動報酬集體協(xié)商工作取得突破性進(jìn)展。昨日舉行的廈門市導(dǎo)游員勞動報酬集體協(xié)商會議上，《廈門市旅行社行業(yè)導(dǎo)游員工資專項(xiàng)集體合同》正式簽訂，這也標(biāo)志著我市導(dǎo)游勞動權(quán)益保障工作取得了階段性成果。

據(jù)了解，我市目前共有導(dǎo)游約4400名，其中47%為專職導(dǎo)游，53%為社會導(dǎo)游員。其中，專職導(dǎo)游由旅行社直接聘用，勞動報酬包括社會保險和帶團(tuán)補(bǔ)貼等。社會導(dǎo)游員由旅行社臨時聘用，按天結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。

長期以來，導(dǎo)游人員勞動報酬不穩(wěn)定、勞動時間不固定、社會保障風(fēng)險較大，為保障導(dǎo)游勞動權(quán)益，現(xiàn)場企業(yè)方和職工方代表圍繞專職導(dǎo)游員的工資、獎金、社會保險，社會導(dǎo)游員的臨時服務(wù)費(fèi)用、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼，合同的監(jiān)督保障條款等細(xì)項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，最終形成《廈門市旅行社行業(yè)導(dǎo)游員工資專項(xiàng)集體合同》正式文本并簽訂。

合同規(guī)定，專職導(dǎo)游員最低工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于廈門市人民政府公布的本年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即最低月工資不得低于1870元，同時企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營情況，依法為導(dǎo)游職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金等。合同還規(guī)定，用人單位臨時聘用社會導(dǎo)游員的服務(wù)費(fèi)不得低于200元每天，聘用中、高級導(dǎo)游員，可根據(jù)帶團(tuán)質(zhì)量和效果及團(tuán)隊客人要求等情況，在此基礎(chǔ)上分別遞增20%、40%的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)。

市旅游協(xié)會表示，合同的簽訂明確了廈門導(dǎo)游勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)，充分保障導(dǎo)游員參與工資分配和獲取合理勞動報酬的權(quán)益，有助于進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方互利共贏，促進(jìn)旅游市場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。