首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 求職取向:趨于多元化 薪酬福利傾向再變化
2016-09-29 網(wǎng)易科技報(bào)道
新一波高校招聘大幕已經(jīng)拉開,就業(yè)、考研、留學(xué)、創(chuàng)業(yè),如今的年輕人擁有更多的選擇,這使他們對(duì)第一份工作抱有更大的要求與期望。近日,國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂發(fā)布《校招季,哪些職位關(guān)鍵詞最能打動(dòng)你》調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示,在所有30個(gè)職位關(guān)鍵詞中,超過13%的受訪者選擇了“完善的培訓(xùn)與晉升體系”,而“有競爭力的薪酬”、“年中漲薪與年終獎(jiǎng)金”分別以近10%與8%的占比位居二三位。
2000多名在校大學(xué)生參加了為期兩周的投票。
職位取向趨于多元化
在招聘信息中“有競爭力的薪酬“仍然有很高的吸引力。但是很多大學(xué)生對(duì)未來的職位有具體的想象和謀劃。調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生特別是名校大學(xué)生對(duì)于自己工作三年后的位置有明確的設(shè)定?!巴晟频呐嘤?xùn)與晉升體系”能使個(gè)人發(fā)展成為專業(yè)的高技能人士,提供更大的職業(yè)空間和機(jī)會(huì),成為大學(xué)生樂見的求職關(guān)鍵字。
“高官不如高知,高知不如高薪,高薪不如高壽,高壽不如高興?!边@是電視劇《劉老根》里面的一句經(jīng)典臺(tái)詞,同樣可以用來形容即將通過新一輪校招走入社會(huì)的年輕群體?!罢{(diào)查顯示,與70后、80后求職時(shí)更注重高回報(bào)與穩(wěn)定性不同,現(xiàn)在的年輕群體普遍認(rèn)為工作不單只是獲取薪酬滿足生計(jì)那么簡單,能夠滿足興趣、實(shí)現(xiàn)人生意義變得愈發(fā)重要,“良好的商業(yè)品牌”、“有助于個(gè)人發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)”和“鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性的文化”等職位關(guān)鍵詞都成為十分重要的衡量因素,年輕群體在職業(yè)取向上正在越來越呈現(xiàn)多元化。
軟性福利更受青睞
在福利待遇方面,“軟福利”對(duì)于年輕群體的的吸引程度已經(jīng)超過了“標(biāo)準(zhǔn)福利”。調(diào)查顯示,受訪者普遍認(rèn)為“五險(xiǎn)一金”、“節(jié)日福利”、“交通補(bǔ)貼”、“企業(yè)班車”等應(yīng)該屬于企業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)福利”,在選擇校招職位時(shí)這些關(guān)鍵詞并不是有力的競爭因素,而“彈性工作時(shí)間”、“期權(quán)”、“額外帶薪年假”、“租房補(bǔ)貼/人才公寓”、“家庭成員福利/員工旅游”等職位關(guān)鍵詞更容易進(jìn)入年輕群體的視野。
新生代年輕群體無論在興趣愛好還是功利性特征和焦慮水平均超過“80后”,隨著他們步入職場,企業(yè)所描繪的職業(yè)規(guī)劃,以及能否提供更好的成長機(jī)會(huì)與空間將比以往更加受到關(guān)注。這種變化,讓不少企業(yè)在進(jìn)行招聘時(shí)有些措手不及,尤其是在校園招聘中,很難吸引到優(yōu)秀的年輕群體,即使企業(yè)在給予offer后被毀約情況也頻頻出現(xiàn)。因此,在越來越多企業(yè)開始核心人才招募計(jì)劃的當(dāng)下,就需要根據(jù)年輕群體的訴求的改變作適當(dāng)改變,除了給出客觀的薪酬以外,更要展示出企業(yè)自身獨(dú)特的吸引力和競爭力,在挖掘年輕群體人才時(shí)更注重合適的管理模式、個(gè)人的發(fā)揮空間,迎合了他們追求興趣、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求的同時(shí)也能使得校園招聘的作用最大化發(fā)揮。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長4.6%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國營企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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