12月1日，騰訊研究院與BOSS直聘聯(lián)合發(fā)布的《2017全球人工智能人才白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書(shū)》）顯示，人工智能人才缺口至少在100萬(wàn)以上。

    原標(biāo)題 報(bào)告顯示：近5成人工智能人才聚集在北上深

    深圳新聞網(wǎng)訊 12月1日，騰訊研究院與BOSS直聘聯(lián)合發(fā)布的《2017全球人工智能人才白皮書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《白皮書(shū)》）顯示，人工智能人才缺口至少在100萬(wàn)以上。供應(yīng)方面，2017年，有48.3%的AI(人工智能）人才聚集在北上深。

    《白皮書(shū)》稱，人工智能發(fā)展日新月異,AI領(lǐng)域人才需求激增。2017年前10個(gè)月內(nèi)，AI人才需求量已經(jīng)達(dá)到2016年的近兩倍，2015年的5.3倍，人才需求直線上升年復(fù)合增長(zhǎng)率超200%。需求分布方面，北京占比44.7%，接近一半，上海、廣東省分列二三位，占比分別為14.8%和14.6%?！拔覈?guó)人工智能人才缺口至少在100萬(wàn)以上，人才缺口很難在短期內(nèi)得到有效填補(bǔ)?！薄栋灼?shū)》指出。

    AI人才搶手，但企業(yè)對(duì)其要求也高于一般職位。《白皮書(shū)》顯示，AI企業(yè)招聘的職位中，有52.8%的職位要求求職者至少為碩士，比互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)均值高出40個(gè)百分點(diǎn)。調(diào)查顯示，該領(lǐng)域的求職者，有55.4%的人學(xué)歷在碩士及以上，遠(yuǎn)高于其他任何行業(yè)。博士學(xué)歷人員占比達(dá)到7.6%，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)均值的3倍，高學(xué)歷已成為進(jìn)入AI領(lǐng)域的先決條件。技能方面，2017年求職的人工智能人才中，有68%的人掌握至少3種技能，較2015年增加了10個(gè)百分點(diǎn)，平均期望薪資為2.32萬(wàn)元，環(huán)比增長(zhǎng)6.2%，而企業(yè)提供的平均月薪2.58萬(wàn)，自動(dòng)駕駛以4.14萬(wàn)元的平均招聘薪酬一枝獨(dú)秀，語(yǔ)音識(shí)別和自然語(yǔ)言處理排在二三位。

    AI人才供應(yīng)方面，《白皮書(shū)》稱，目前，全國(guó)共有67個(gè)城市擁有基本符合企業(yè)要求的AI人才，有48.3%的AI人才聚集在北上深。其中，北京占比27.87%，上海占比12.08%，深圳占比8.47%。

    （記者 胡瓊蘭）