2017-12-4                                       新浪廣東

　　最近，由胡歌、孫紅雷、張嘉譯等眾多實力派演員主演，姜偉編劇并執(zhí)導(dǎo)的國內(nèi)首部聚焦獵頭行業(yè)的電視劇《獵場》正在熱播，一時獵頭的風(fēng)頭無雙。獵頭往往跟中高端人才聯(lián)系在一起，那么廣州地區(qū)的中高端人才的需求量和結(jié)構(gòu)如何?他們的薪酬體系又怎么樣?智聯(lián)招聘依托全站人才大數(shù)據(jù)，發(fā)布了《2017廣州中高端人才報告》。

　　中高端人才：年薪10萬及以上白領(lǐng)

　　本次調(diào)研對中高端人才的定義為年薪10萬及以上白領(lǐng)，其中年薪為基本月薪*12，不包含雙薪、年終獎、股票期權(quán)收益等其他收入。

　　智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，廣州中高端人才本科及以上學(xué)歷占比超過70%，平均工作年限為9年。約30%的中高端人才畢業(yè)于廣州高校，并以擁有管理學(xué)專業(yè)背景的人占比最大，其中50%左右的中高端人才年薪為10-15萬。

　　需要注意的是，10-15萬年薪占比最高，其他高薪范圍內(nèi)人數(shù)占比較少的可能原因是高端人才在找工作上并不主動，大多是獵頭主動聯(lián)系，因此數(shù)據(jù)難以獲取，實際的情況可能是在15萬及以上薪酬的分布上，占比更高。

　　廣州中高端人才供大于求

　　就業(yè)景氣指數(shù)反映了求職市場的競爭程度和求職者的就業(yè)信息程度，計算公式是職位需求人數(shù)/職位的申請人數(shù)，指數(shù)越高，求職者面臨的競爭越低，就業(yè)信心越高。2017年上半年，廣州中高端職位的就業(yè)景氣指數(shù)為0.3，該指數(shù)低于同期深圳的數(shù)據(jù)(0.6)，由此可見，廣州各行業(yè)中高端職位競爭激烈，人才供應(yīng)相對更充足。

　　從以上圖表可以看出，傳統(tǒng)行業(yè)如貿(mào)易消費品/批發(fā)零售，加工制造/儀表設(shè)備，能源/電氣/化工/環(huán)保這類行業(yè)就業(yè)景氣指數(shù)均低于平均水平，說明人才儲備充足，供大于求。

　　而隨著知識付費業(yè)務(wù)的興起，教育、培訓(xùn)、咨詢等行業(yè)的價值凸顯，勞動力市場上產(chǎn)生了大量與知識生產(chǎn)相關(guān)的職位，同時，由于這些行業(yè)有著較高的從業(yè)門檻，申請人數(shù)相對較少，因此，該類行業(yè)的就業(yè)景氣指數(shù)相對較高，整體就業(yè)形勢較為樂觀。

　　職能類的中高端人才較難找工作

　　在職位應(yīng)聘方面，智聯(lián)招聘2017年廣州中高端就業(yè)市場數(shù)據(jù)顯示，傳統(tǒng)型或偏管理的職位，如行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、物流總監(jiān)等職位， 就業(yè)景氣指數(shù)都較低，這意味著這類的人才更難找到工作。

　　原因一方面在于，相對于技術(shù)性、研發(fā)類的職位來說，該類職位較為通用，職位的申請人數(shù)較多;另一方面，傳統(tǒng)型的職位在一定時期內(nèi)招聘的需求比較穩(wěn)定，不會產(chǎn)生較大的波動。在這兩個因素的作用下，該類職位的就業(yè)市場景氣指數(shù)偏低，人才供過于求，求職競爭比較激烈，但是對于企業(yè)而言，招聘相對容易。

　　CIER指數(shù)越低，說明人才越是供大于求

　　IT技術(shù)、金融、地產(chǎn)人才供不應(yīng)求

　　從前面分析的數(shù)據(jù)可以看出，廣州中高端職位整體的人才供需格局是供過于求(就業(yè)景氣指數(shù)0.3)，求職端競爭較為激烈，企業(yè)招聘難度較低。

　　但是從職位類別來看，側(cè)重于IT技術(shù)、金融、地產(chǎn)等專門性職位，就業(yè)景氣指數(shù)較高，人才供不應(yīng)求。通常來說，職位招聘的要求越高，投遞的人數(shù)會相對減少，這類職位對候選人的專業(yè)知識要求較高，并且多是硬性要求，因此投遞人數(shù)會相應(yīng)地減少，求職競爭較低，但是對企業(yè)而言，該類職位的招聘難度較大。

　　TI、金融、地產(chǎn)類項目人才供不應(yīng)求

　　金融、地產(chǎn)、商業(yè)服務(wù)薪酬最高

　　從人才的行業(yè)占比數(shù)據(jù)來看，IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)人員最多，其次是廣州的傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)，如地產(chǎn)、零售、金融等，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在很大程度上影響了廣州的產(chǎn)業(yè)格局。

　　從各行業(yè)從業(yè)人員的薪酬來看，傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)如金融、地產(chǎn)的薪酬最高;另一方面，廣州聚集了大量的商業(yè)服務(wù)公司，如普華永道、安永等，整體薪酬也較高。

　　從職位的薪酬數(shù)據(jù)來看，職位的薪酬數(shù)據(jù)在一定程度上符合行業(yè)整體的薪酬水平，金融、地產(chǎn)、商業(yè)服務(wù)類專門人才，如金融/證券管理分析、咨詢顧問、地產(chǎn)項目開發(fā)等，平均月薪最高(除高級管理類職位外)。