首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 江西：職稱申報材料造假實行“一票否決”制
2017-12-14 新華社
新華社南昌12月13日電(記者鄔慧穎)記者從江西省人社廳了解到，江西將嚴格職稱申報誠信承諾和誠信立檔制度，申報材料造假實行“一票否決”制，并錄入信息系統(tǒng)失信“黑名單”。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。
近日，江西省出臺的《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》明確提出，將向贛江新區(qū)、設區(qū)市下放本地具備條件的系列專業(yè)高級職稱評審權(quán)限;指導設區(qū)市向縣(區(qū)、市)下放具備條件的系列專業(yè)中級職稱評審權(quán)限;向特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)下放區(qū)域職稱評審權(quán)，組建區(qū)域職稱評審委員會;向人才密集、優(yōu)勢明顯的行業(yè)下放行業(yè)職稱評審權(quán)，組建行業(yè)職稱評審委員會。
同時，完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱“定向評審、定向使用”制度。在衛(wèi)生、鄉(xiāng)村教師、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)進行試點，按照基層評價標準、方式取得高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，限定在基層單位使用，并落實崗位聘用、工資福利等相關(guān)待遇。
對于特殊人才的職稱評價，實施意見提出，建立健全引進高層次人才、急需緊缺人才、新興產(chǎn)業(yè)人才等職稱評價機制，開辟人才評價“綠色通道”，采取一事一議、特事特辦等方式開展不定期的特殊評審，完善有突出貢獻人才、留學回國人才、援疆援外人才職稱直接審定政策。
目前，江西已累計向14家企業(yè)、37家院校和醫(yī)院、5家科研機構(gòu)下放職稱評審自主權(quán)，全日制本科高校教師職稱全部實行自主評審。(完)
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