2017-12-15                     新華網(wǎng) 

（原標(biāo)題：愧疚的心情難以言表？超六成日本人對休假內(nèi)疚-新華網(wǎng)）

日本一項(xiàng)世界范圍的調(diào)查顯示，以“加班文化”著稱的日本人帶薪休假時間連續(xù)兩年墊底，并且對帶薪休假最為“內(nèi)疚”。

“今日俄羅斯”電視臺網(wǎng)站１３日報(bào)道，美國旅游網(wǎng)站“Expedia”日本分站今年９月４日至１５日調(diào)查法國、奧地利、巴西、印度、中國香港等３０個國家和地區(qū)約１.５萬名成年人。結(jié)果顯示，日本人的帶薪休假率為５０％。

日本人平均帶薪年假是２０天，但每年實(shí)際休假１０天，在３０個國家和地區(qū)中位列倒數(shù)第一。

同日本人相比，巴西、法國、西班牙、奧地利民眾則瀟灑得多。這些國家的民眾充分享受帶薪休假的機(jī)會，帶薪休假利用率均為１００％。

６３％的日本人對休帶薪年假“感到內(nèi)疚”，這一比例在３０個國家和地區(qū)中排名首位。韓國和新加坡緊隨其后，分別以６１％和３５％的比例位居第二、第三。

日本人不愿休假的原因多種多樣，比如單位人手不足，或是要跟同事“搞好團(tuán)結(jié)”。調(diào)查還說，３３％的日本人表示“不知道”上司是否會批準(zhǔn)自己的休假申請。

日本每年有數(shù)以千計(jì)人“過勞死”。日本政府去年年底發(fā)布的白皮書顯示，五分之一日本人每周平均工作時間不少于４９小時。大部分“過勞死”逝者年齡在三四十歲，死因包括心力衰竭、中風(fēng)和自殺。

日本廣播協(xié)會今年１０月首次承認(rèn)，２０１３年一名因心臟病去世的女記者是“過勞死”。這名記者年僅３１歲，去世前曾一個月內(nèi)加班１５９個小時。

２０１５年１２月２５日，日本最大廣告公司電通公司女員工高橋茉莉跳樓自殺，年僅２４歲。東京勞動部門下屬的仲裁機(jī)構(gòu)２０１６年９月認(rèn)定其為“過勞死”。（王逸君）【新華社微特稿】

責(zé)任編輯： 許義琛