2017-12-15                                長江日報

　　14日從湖北省實施技能人才振興計劃建設(shè)技能強省新聞發(fā)布會獲悉，我省將首次打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的評價通道，并建立特級技師制度，特級技師享受正高級職稱相關(guān)待遇。

　　省人社廳負責人表示，出臺《關(guān)于實施技能人才振興計劃建設(shè)技能強省的若干意見》(以下簡稱《意見》)，目的是服務(wù)我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為全面振興實體經(jīng)濟、增強經(jīng)濟發(fā)展新動能提供堅實的人才支撐。目前，全省技能勞動者總量達到758萬人，其中高技能人才220萬人，占技能勞動者的29%，但與我省加快推進產(chǎn)業(yè)升級、技術(shù)進步、動能轉(zhuǎn)換的需求相比，技能勞動者總量不足、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象還很突出。

　　《意見》中首次提出九項含金量高的“干貨”，一是提出開展“湖北工匠”表彰獎勵活動和對世界技能大賽獲獎選手、教練、專家團隊、訓(xùn)練基地給予獎勵;二是提出打通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的評價通道;三是提出建立特級技師制度，享受正高級職稱相關(guān)待遇;四是明確技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別與中專、大專、本科畢業(yè)生待遇相同，高級工、技師、高級技師比照助理工程師、工程師、高級工程師，在工資、帶薪學習、休假、出國進修等方面享受同等待遇;五是提出對引進的中華技能大獎、全國技術(shù)能手、省級技能大師，給予一次性獎勵20萬元，建立大師工作室的給予10萬元建設(shè)費用;六是提出創(chuàng)建技能強省戰(zhàn)略工程示范縣，鼓勵支持各縣市區(qū)積極開展示范縣創(chuàng)建;七是提出努力構(gòu)建“以企業(yè)崗位練兵、技術(shù)比武為基礎(chǔ)，省、市、縣層層開展、互相促進的技能競賽體系”，突出技能競賽在技能建設(shè)中的龍頭作用;八是提出實施“百名優(yōu)秀技能人才提升工程”和“百名技工院校骨干老師培養(yǎng)工程”的“雙百工程”;九是提出省里每年統(tǒng)籌安排資金1億元，為技能強省戰(zhàn)略實施提供有力保障。(記者付莎)