首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 成都:52.44%應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不足3000元 對待愛情大方
2016-10-08 天府早報
日前,某O2O招聘平臺發(fā)布了《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生安全感調(diào)查報告》,針對成都2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的收入現(xiàn)狀和生存狀況做了系統(tǒng)調(diào)查。根據(jù)報告顯示,今年52.44%的成都應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不足3000元,應(yīng)屆畢業(yè)生實際收入與預(yù)期差距大。盡管應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪較低,但一直以安逸為生活態(tài)度的成都年輕人并不愿意因此而頻繁跳槽,70%以上的年輕人認(rèn)為,跳槽要經(jīng)過慎重考慮。不過,薪水不高并不妨礙成都年輕人為愛“一擲千金”。
存在差距
起薪不足3000元占52.44%
根據(jù)《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生安全感調(diào)查報告》數(shù)據(jù)顯示,今年成都應(yīng)屆生起薪不足3000元者占比52.44%,同期全國一二線城市應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪不足3千元的比例為44.13%,成都應(yīng)屆畢業(yè)生不足3000元的占比明顯高于全國水平。此外,成都應(yīng)屆畢業(yè)生起薪3000元至5000元的占比為38%,5000元至8000元占比為7%,8000元以上僅占3%。
成都應(yīng)屆畢業(yè)生平均起薪為3857元,相比北京4746元的起薪,成都畢業(yè)生薪資水平與一線城市依然存在較大差距。而成都應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪與2016年成都市平均工資4600元相比,也相差較大。另外,參與本次調(diào)研的72%的成都應(yīng)屆畢業(yè)生表示,他們心中的“安全月薪”應(yīng)該在8000元以上,現(xiàn)實情況與此相差甚遠(yuǎn)。
享受安逸
應(yīng)屆生畢業(yè)一年內(nèi)鮮有跳槽
根據(jù)報告數(shù)據(jù)顯示,相比“北上廣”居高不下的跳槽率,成都90后應(yīng)屆畢業(yè)生對跳槽這件事表現(xiàn)得不那么熱衷。
在本次調(diào)研中,有20%的成都90后應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為找個工作不容易,不會考慮跳槽,而認(rèn)為可以隨時考慮跳槽的90后只有9.24%,70.85%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示跳槽要經(jīng)過慎重考慮,而持“找個工作不容易,不會輕易跳槽”的人數(shù)高達(dá)19.91%。
據(jù)某招聘此前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)成都應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)1年內(nèi)不會考慮換工作,對于他們來說換工作的成本太高,不如在熟悉的地方跟熟悉的同事擺擺龍門陣來得逍遙自在。與“安逸派”的成都年輕人相比,其他一二線城的90后畢業(yè)生,1年內(nèi)平均都經(jīng)歷過一次跳槽。
此前曾有媒體報道,多達(dá)12%的成都人出現(xiàn)了每月零結(jié)余甚至需要借錢的情況;20%的成都人則每月月光。對于剛剛步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,如何合理地規(guī)劃開支顯得尤其重要。
有趣現(xiàn)象
薪資水平較低 卻愿為愛一擲千金
較低的薪資水平讓成都應(yīng)屆畢業(yè)生的戀愛顯得奢侈,22.56%的成都應(yīng)屆畢業(yè)生坦誠表示自己想談戀愛,但收入不足以支撐戀愛的支出;有35%的應(yīng)屆畢業(yè)生正在陷入由戀愛引起的捉襟見肘;只有17%的人表示,當(dāng)前的戀情是可以負(fù)擔(dān)的。
有趣的是,成都90后應(yīng)屆畢業(yè)生對待愛情的態(tài)度十分大方,87.6%的成都90后應(yīng)屆畢業(yè)生每月為戀愛花的錢超過月收入的1/3。具體看來,愿意每月為戀愛支出1000至3000元的人數(shù)占比30.01%,支出3000至5000元的人占比24.56%;愿意為戀情支付“上不封頂”的人數(shù)占比最多,占到32.94%。而每月愿意為戀愛支付少于1000元的人僅占12.4%。
國內(nèi)其他城市應(yīng)屆畢業(yè)生每月愿為戀愛花費(fèi)超過月收入1/3的人不足60%?!俺啥寄贻p人對待愛情的態(tài)度是要么不談,一旦談了就奔著破產(chǎn)去,即使難以承受也要‘花花花’!”入職成都一家房地產(chǎn)公司的肖同學(xué)表示。
■天府早報記者王蕾
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