首頁(yè) > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 東莞:2018年下調(diào)“兩險(xiǎn)”費(fèi)率 分批實(shí)施工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)機(jī)制
2017-12-21 南方日?qǐng)?bào)
12月20日,東莞市委副書記、市長(zhǎng)梁維東主持召開市政府常務(wù)會(huì)議,會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)水污染防治法》,審定了《東莞市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》《關(guān)于建立東莞失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)浮動(dòng)費(fèi)率的通知》等重大事項(xiàng)。
據(jù)悉,為進(jìn)一步降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,明年?yáng)|莞將分批對(duì)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制。未來(lái)三年,兩項(xiàng)措施預(yù)計(jì)共為東莞企業(yè)減負(fù)逾20億元。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率統(tǒng)一階段性下調(diào)30%
為進(jìn)一步降低企業(yè)成本,發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用,東莞出臺(tái)文件規(guī)定,今后將根據(jù)用人單位上兩個(gè)年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等,確定其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。每?jī)赡隇橐粋€(gè)調(diào)整周期。
會(huì)議決定,按照“建立健全工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理制度,在浮動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上對(duì)符合條件的參保單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施階段性下浮”等要求,從2018年1月1日至2018年12月31日,除建筑業(yè)企業(yè)等按項(xiàng)目不記名參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)外,全市參保企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率將在浮動(dòng)基礎(chǔ)上統(tǒng)一階段性下調(diào)30%。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制有利于降低企業(yè)成本。預(yù)計(jì)2018—2020年,該項(xiàng)措施將為東莞企業(yè)減負(fù)約12億元。
失業(yè)險(xiǎn)明年3月起實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率
為建立健全失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,進(jìn)一步降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,按照失業(yè)保險(xiǎn)基金“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,結(jié)合本市實(shí)際情況,東莞將從2018年3月1日起實(shí)施用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度。
東莞提出,在確保失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下,對(duì)一定時(shí)期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位,適當(dāng)下浮費(fèi)率。今后東莞將按三個(gè)檔次設(shè)置繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于東莞前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%的,費(fèi)率為0.48%;用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于東莞前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的,費(fèi)率為0.64%;用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于東莞前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%的,費(fèi)率為0.8%。
會(huì)議決定,在按上述計(jì)算辦法實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,用人單位繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)行東莞用人單位費(fèi)率0.5%的,繼續(xù)按0.5%費(fèi)率繳費(fèi)。
會(huì)議指出,近年來(lái)東莞多次下調(diào)用人單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力,助力全市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),東莞實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率后,未來(lái)三年將為企業(yè)減負(fù)超過10億元。
022年平均工資出爐:IT業(yè)最高,金融業(yè)第二,房地產(chǎn)業(yè)下降
2023-05-10
2022年,全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增長(zhǎng)6.7%,增速比2021年回落3.0個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)4.6%;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增長(zhǎng)3.7%,回落5.2個(gè)百分點(diǎn),扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。
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對(duì)五一調(diào)休的一些看法:人造長(zhǎng)假真的有意義嗎
2023-04-23
調(diào)休,給人的感覺好累,像是活生生的把本來(lái)有的假期,勉強(qiáng)湊在一起。出行有一定的麻煩,到處是人擠人,高速上面也塞車,吃飯逛街都要排隊(duì),有點(diǎn)影響出行體驗(yàn)。
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胡錫進(jìn)建議五一增加一天真實(shí)休假日
2023-04-17
增加一天五一假期,政府機(jī)關(guān)和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位可以通過提高效率、壓縮形式主義環(huán)節(jié)就能實(shí)現(xiàn)對(duì)工作時(shí)間的補(bǔ)償,多數(shù)民營(yíng)企業(yè)同樣可以用提高效率解決這個(gè)問題。
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90后男生拿到京戶離職被公司追償,法院這樣判了
2023-04-12
豐臺(tái)仲裁委作出裁決:吳某璋向銀河證券支付賠償金16.26萬(wàn)元,駁回銀河證券的其他仲裁請(qǐng)求。
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人民網(wǎng)評(píng):多措并舉,讓畢業(yè)生就業(yè)路更加平坦
2023-04-10
面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、疫情多發(fā)散發(fā)等多重因素沖擊,我國(guó)果斷采取有效措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè),確保就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定。
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上海市最新數(shù)據(jù)出爐:人均GDP超18萬(wàn)元
2023-04-06
2022年上海經(jīng)濟(jì)總量繼續(xù)保持全國(guó)經(jīng)濟(jì)中心城市首位;實(shí)際使用外資超過235億美元,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;跨國(guó)公司地區(qū)總部、外資研發(fā)中心分別新增60家和25家,累計(jì)分別達(dá)到891家和531家;
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