2017-12-25                        《工人日報》  

　　“在邁向制造強國的進程中，中國勞動力市場既面臨新的機遇，也面臨著諸多挑戰(zhàn)與問題。”12月23日，《2017中國勞動力市場發(fā)展報告》(以下簡稱《報告》)發(fā)布，《報告》由北京師范大學勞動力市場中心組織撰寫，重點關(guān)注“邁向制造強國進程中的勞動力市場挑戰(zhàn)”，來自全國總工會、國際勞工組織、人社部、中國社科院等部門和高校的專家學者當天就此話題進行了探討。

　　《報告》概括了當前中國勞動力市場的變化表現(xiàn)出來的特點?！秷蟾妗分赋?，中高端制造業(yè)已成為拉動就業(yè)的新引擎，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)增速明顯高于各產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員增長情況。新經(jīng)濟成為就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級新動能，并對現(xiàn)有勞動關(guān)系形成新挑戰(zhàn)。同時，我國制造業(yè)人工成本優(yōu)勢仍然存在。

　　《報告》強調(diào)，制造強國呼喚更多“大國工匠”。大國工匠和創(chuàng)新型技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能緊缺人才是未來制造業(yè)人才需求的核心。優(yōu)化制造業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展環(huán)境，完善人才的使用、流動、評價、激勵機制，是吸引人才、造就人才的重要環(huán)節(jié)。這既需要政府不斷加大人才培養(yǎng)力度，加快教育體制改革的步伐，也需要企業(yè)樹立以人為本的理念，不斷優(yōu)化內(nèi)部激勵機制。

　　《報告》的主持人、北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院院長、勞動力市場研究中心主任賴德勝教授認為，“人力資本質(zhì)量”將成為中國邁向制造強國進程中的關(guān)鍵因素。他指出，從“人口數(shù)量”的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)向“人口質(zhì)量”優(yōu)勢需要通過教育和培訓等不斷提高廣大勞動者的素質(zhì)，同時注重培養(yǎng)“工匠精神”，主動適應經(jīng)濟形勢的變化，靈活應對全球競爭的挑戰(zhàn)。(記者張菁)