首頁 > 資訊分享 > 人力資本數(shù)字新聞 > 南昌：2018年起實施五險統(tǒng)一征繳 不允許用人單位有選擇性參保部分險種
2018-01-03 中國江西網(wǎng)
中國江西網(wǎng)訊 全媒體記者章娜、實習(xí)生黃術(shù)英報道：1月2日，記者從南昌市人社局獲悉，為維護職工社會保險權(quán)益，進一步規(guī)范用人單位參保管理，自2018年1月1日起，用人單位辦理新參保登記時，必須五險同步參保，不允許有選擇性參保部分險種。
五險具體包括
養(yǎng)老保險 生育保險 失業(yè)保險 工傷保險 醫(yī)療保險
人社部門介紹
此前，有不少用人單位為了減少支出成本，在給職工繳納社會保險時，僅選擇醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險部分險種參保，導(dǎo)致生育保險、失業(yè)保險等險種的參保率比較低。但從今年開始，南昌市要求參保企業(yè)必須五項險種統(tǒng)一征繳。
南昌市規(guī)定
自2018年1月1日起，對2017年12月31日前已參保的用人單位，由系統(tǒng)進行檢索，參保單位存在未參保全部五個險種的，需全部增加至五個險種，原參保人員已參保險種不變；在受理參保單位人員增減變動時，其新參保人員及續(xù)保人員均應(yīng)按用人單位目前已參保登記的參保險種（五險）進行處理。另外，單獨參加工傷保險的參保單位，由系統(tǒng)設(shè)定強制辦理停保。（江南都市 報）
(責(zé)任編輯: 六六 )
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