2018-01-05                            新華網(wǎng)  

2017年已經(jīng)結(jié)束，那么我市去年哪些崗位需求大？哪些崗位缺人嚴(yán)重？哪些崗位最受青睞呢？近日，匯博網(wǎng)發(fā)布了《2017重慶人才供需分析報(bào)告》（簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。報(bào)告顯示，去年我市各企業(yè)通過匯博網(wǎng)累計(jì)發(fā)布的崗位需求達(dá)400余萬(wàn)，比去年同期增長(zhǎng)37.9%。其中普工、銷售代表、置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人等42個(gè)崗位的需求量均在1萬(wàn)以上。

普工崗位需求最大

四分之一的崗位很缺人

報(bào)告顯示，在企業(yè)發(fā)布的500余個(gè)細(xì)分崗位中，有42個(gè)崗位的需求量突破1萬(wàn)，其中需求最大的是普工崗位，需求量突破100萬(wàn)，需求排在第二和第三的是銷售代表和置業(yè)顧問/經(jīng)紀(jì)人崗位，需求量分別為24.4萬(wàn)和9萬(wàn)。

在這42個(gè)崗位中，普工技工類崗位和銷售類崗位分別有8個(gè)，崗位最多，且需求量也最大，行政后勤類、生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)類、市場(chǎng)/營(yíng)銷類、人力資源類、司機(jī)類等崗位緊隨其后。

從求職者的簡(jiǎn)歷投遞來看，在這42個(gè)崗位中，有約1/4的崗位缺口較大，主要以普工技工類崗位為主，職位/簡(jiǎn)歷比約為0.6∶1。置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、配貨員/分揀員、快遞員、送餐員、出租車司機(jī)等崗位也較為缺人。

管理崗位吃香

出納會(huì)計(jì)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較大

有的崗位缺人，也有很多崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈。報(bào)告顯示，2017年重慶有32個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)比超過30∶1。在這32個(gè)競(jìng)爭(zhēng)較大的崗位中，有10個(gè)管理類崗位，平均競(jìng)爭(zhēng)比約為40∶1，意味著平均每個(gè)管理類崗位，都有40個(gè)求職者在競(jìng)爭(zhēng)。其中競(jìng)爭(zhēng)最大的管理崗位是倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，緊接著收到簡(jiǎn)歷最多的大熱門管理崗位分別是人力資源經(jīng)理/主管崗位、人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管、廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、物流經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)和工程經(jīng)理。

報(bào)告顯示，2017年重慶求職者投遞簡(jiǎn)歷最多的崗位是會(huì)計(jì)，累計(jì)投遞簡(jiǎn)歷數(shù)達(dá)823974份，按簡(jiǎn)歷投遞量依次排序的為：文員/行政專員、銷售代表、人力資源專員、商務(wù)司機(jī)、出納、前臺(tái)接待、施工員、客服專員。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這10個(gè)崗位在今年累計(jì)收到了近400萬(wàn)份簡(jiǎn)歷，其中，出納、會(huì)計(jì)、施工員、行政專員等崗位的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較大，銷售代表和客服專員崗位因?yàn)樾枨罅窟h(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他崗位，競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)較小。

此外，平面設(shè)計(jì)、預(yù)結(jié)算/造價(jià)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/美工、財(cái)務(wù)專員、采購(gòu)員等投遞量超過10萬(wàn)以上的崗位，也存在著一定的競(jìng)爭(zhēng)。

對(duì)此，匯博網(wǎng)人力資源專家李春杰表示，不同的崗位，對(duì)人才的需求量不一樣。而求職者對(duì)各個(gè)崗位的青睞度和投遞量，也會(huì)直接影響到各個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)情況。她建議，當(dāng)在投遞競(jìng)爭(zhēng)比較大的崗位時(shí)，一定要注意在簡(jiǎn)歷上突出自己的優(yōu)勢(shì)，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)部分，需要重點(diǎn)描述，條理清晰，突出你的專業(yè)技能和成績(jī)，最好用數(shù)據(jù)說話。